Pronaći pristojan posao s dobrom plaćom nije lak zadatak, a za trudnicu je gotovo nemoguć. Poslodavci radije ne zapošljavaju zaposlenika koji će očito raditi nekoliko mjeseci, jer će se njegovim odlaskom opet pojaviti problem pronalaska odgovarajućeg kandidata. Zapravo je sasvim moguće da žena koja očekuje bebu dobije posao; važno je odrediti koje ciljeve slijedi.
Rođenje djeteta i pripadajući pripravci uključuju značajne materijalne troškove. Uz to, žena odustaje od punopravnog posla na nekoliko mjeseci ili godina i ne može dati svoj prethodni doprinos obiteljskom proračunu. A ako udana buduća majka može računati na supružnika, onda je za samohranu majku ovaj problem vrlo ozbiljan. Stoga žene nastoje osigurati svoju budućnost u financijskom smislu što je više moguće. Motivacija trudnice da traži posao je da dobro zarađuje prije rođenja djeteta i da ispunjava uvjete za mjesečne isplate od poslodavca. U slučaju da vam novac samo treba, postoji puno mogućnosti: privremeni ili sezonski posao, mrežni marketing, rad od kuće (autorska prava, podučavanje, čuvanje djece, prijevodi, ručni rad itd.). Neke aktivnosti mogu se obaviti nakon poroda, a u pomoć mogu biti uključeni i drugi članovi obitelji. Ali ako trudnica želi službeno pronaći posao, a zatim otići na roditeljski dopust, najčešće se odbija, iako je to zabranjeno Zakonom o radu Ruske Federacije. Ovakvo ponašanje poslodavaca povezano je ne samo s oklijevanjem zaposliti zaposlenika na kratko, a zatim osposobiti novog, već i s pogrešnim mišljenjem da bi majčinstvo trebali plaćati iz vlastitog džepa. U stvari, sve naknade mogu se nadoknaditi iz Fonda socijalnog osiguranja, naravno, pod uvjetom da su plaće u poduzeću "bijele" i da se potrebni doprinosi daju pravovremeno. Rođaci, prijatelji i poznanici koji mogu pomoći u prijavi za posao u skladu sa Zakonom o radu. Najbolje su vladine agencije ili tvrtke koje zaposlenicima pružaju sve pogodnosti. Možda će se negdje naći prikladno slobodno mjesto, čak i ako to nije specijalnost, ali u 30. tjednu trudnoće žena će moći otići na rodiljni dopust i primati zakonski zajamčena plaćanja. Za trudnicu mirno prikladan je posao koji ne zahtijeva fizički napor i živčanu napetost. To se može naći u arhivi, knjižnici, uredu, u određenim područjima računovodstva, u vrtiću. Poštanski zaposlenik i bankarski operater nisu najbolja radna mjesta za buduću majku jer im je često potrebna izdržljivost i mentalna ravnoteža neophodna za izravnavanje sukoba s klijentima. Možete okušati sreću u pronalaženju posla i u komercijalnim strukturama. Najčešće, posebno na kratko, žene skrivaju svoj „zanimljiv položaj“od potencijalnih poslodavaca, što se kasnije ispostavi kao neugodno iznenađenje. U stvarnosti je bolje odmah razjasniti situaciju i razgovarati s poslodavcem, utvrđujući svoje prednosti u odnosu na ostale kandidate za to mjesto. Ovim pristupom povećava se vjerojatnost pozitivnog ishoda. Osim toga, neke specijalnosti omogućuju vam daljinski rad, tako da možete pregovarati o mogućnosti obavljanja funkcionalnih dužnosti kod kuće dok ste na rodiljnom dopustu. Istodobno, budući da je izvrsna specijalistica u svom području, trudnica može dobiti dobar posao u ovom stanju. U nekim se slučajevima takvo vrijedno osoblje krivo krilo iz drugih organizacija, pružajući dobre plaće i sva jamstva. Napokon, buduća majka može se obratiti centru za zapošljavanje, gdje će joj se ponuditi mogućnosti rada, a ako ne budu dostupne, bit će prijavljena kao nezaposlena. Moguće je da će se na ovaj način naći odgovarajuće slobodno mjesto, ali najvažnije što bi trebalo zabrinuti trudnicu je njezino dijete, pa je, ako je moguće, na neko vrijeme bolje napustiti posao i posvetiti se brizi buduće bebe.
