Ako trebate registrirati zaposlenika za jednu i pol stopu, trebali biste se voditi člankom 151. Zakona o radu Ruske Federacije. Da biste to učinili, morate prihvatiti izjavu zaposlenika. Zatim se sastavlja dodatni sporazum, sastavlja se nalog za povećanje obima posla za ovog stručnjaka.
Potrebno
- - radno zakonodavstvo;
- - dokumenti tvrtke;
- - pečat organizacije;
- - stožer za zapošljavanje;
- - dokumenti zaposlenika;
- - ugovor o radu sa zaposlenikom;
- - Obrazac za narudžbu;
- - obrazac za prijavu.
Upute
Korak 1
Zamolite zaposlenika da napiše izjavu upućenu jedinom izvršnom tijelu tvrtke. U njemu bi trebao zabilježiti svoj zahtjev za utvrđivanje dodatne isplate u iznosu od polovice stope za njegovo radno mjesto. Izjava je datirana i potpisana od strane zaposlenika. Ravnatelj treba podržati dokument u gornjem lijevom kutu.
Korak 2
Na temelju prijave stručnjaka, sastaviti sporazum s njegovim ugovorom o radu. U njemu naznačite da bi zaposleniku trebao biti dodijeljen dodatak u iznosu od polovice stope (pod uvjetom da radi po punoj stopi plaće). Štoviše, trebate se pozvati na članak 151. Zakona o radu Ruske Federacije koji regulira uvjete za povećanje obima posla. Dodatni ugovor ovjerite potpisom ovlaštene osobe, pečatom tvrtke. Dokument potpisuje stručnjak s kojim je sklopljen ugovor. Broj i datum dokumenta i broj ugovora o radu ne trebaju se mijenjati.
3. korak
Osnova za izdavanje naloga je dodatni ugovor. "Zaglavlje" dokumenta sadrži naziv tvrtke, broj, datum, grad lokacije vaše organizacije. Predmet naloga u ovom će slučaju odgovarati utvrđivanju dodatka. Razlog za sastavljanje dokumenta treba navesti kako slijedi: "u vezi s povećanjem opsega posla." U administrativni dio zapišite osobne podatke zaposlenika, radno mjesto koje zauzima, broj osoblja, kao i iznos dodatne isplate koju ste mu odredili, odnosno polovicu stope plaće. Za zaposlenika je to prilično isplativo, budući da se bonus mora naplatiti u iznosu plaće i dodatnih isplata, odnosno po jednoj i pol stopi. Narudžbu ovjerite potpisom direktora ili druge ovlaštene osobe, pečatom tvrtke. Upoznajte stručnjaka s dokumentom. Na liniji poznanstava potpisuje i izlazi.
