Ako ste izgubili radnu knjižicu, nemojte očekivati milost od odjela za kadrove kad se prijavljujete za novi posao. Osoblje će vam jednostavno pokazati vrata. I ne možete se prijaviti za mirovinu bez radne knjižice. Stoga budite strpljivi i vratite ovaj dokument bez obzira na sve.
Upute
Korak 1
Zatražite od prethodnih poslova da vam izdaju (ili pošalju) dokumente koji potvrđuju vaše radno iskustvo, a to su: - originalni nalozi za zapošljavanje i otkaz;
- originali ugovora o radu;
- originali izjava kojima se potvrđuje isplata plaće prema tablici osoblja;
- ostale reference i potvrde.
Korak 2
Prijavite se prijavom upućenom svom upravitelju na zadnjem mjestu rada za duplikat knjižice za vas. U roku od 15 dana od datuma kontakta (osobno ili pismom s obavijesti) dužan vam je dati (ili poslati u sličnom pismu) duplikat. Duplikat će sadržavati podatke o općem stažu, stažu na zadnjem mjestu rada, kao i podatke o kaznama i poticajima također na posljednjem mjestu rada. U duplikat neće biti uključene informacije o prethodnim mjestima rada i radnim mjestima.
3. korak
U slučaju da vam poslodavac ne pošalje (ili ne da) originalnu radnu knjižicu u roku od 2 tjedna od datuma otkaza, obratite se inspekciji rada s pritužbom na njegovo postupanje.
4. korak
Ako je knjiga izgubljena krivicom poslodavca uslijed nepredviđenih okolnosti, tada se stvara posebno stručno povjerenstvo kojem ćete također trebati dostaviti dokumente koji potvrđuju vaše opće iskustvo prije nego što vam se izda duplikat djela knjiga.
Korak 5
Ako je tvrtka u kojoj se vodila vaša knjiga, obratite se sudu. Ako je vlasnik već osnovao novo poduzeće, prvo se obratite inspekciji rada, a tek onda ga izvedite na sud.
