Koliko je važno biti u središtu pozornosti, koliko je dobro kad te svi vole, kad uzmu u obzir tvoje mišljenje, kad dođu po savjet, kad puno govore o tebi. Da, uvijek je, naravno, jako lijepo. Zahvaljujući ovom priznanju vaših kolega, želite ići raditi, činiti dobra djela, komunicirati i krenuti dalje prema ljestvici karijere. Ali poštovanje i priznanje ljudi koji rade s vama nije lako zaraditi, može potrajati nekoliko godina.
Nužno je
Svrhovitost, aktivnost, društvenost, naporan rad
Upute
Korak 1
Voditeljske osobine čovjeku daje priroda, a ona potpuno mirno, skrivena ili ne, vodi tim. A ponekad ih trebate educirati u sebi. Jedna od najvažnijih karakternih osobina zloglasnog vođe je samopouzdanje. Komplicirano, sumnjajući u ljude, u pravilu uvijek ostaje po strani. Ali to ne znači da će se prema njima postupati loše, ali samo biti glavni u ovom slučaju neće uspjeti. Samopouzdani ljudi privlače druge, tjeraju ih da skreću pozornost na sebe i zanimljivi su sugovornici. Uz to, samopouzdanje i samopouzdanje pomažu postići puno u životu.
Korak 2
Pokušajte biti u toku sa svim događajima, ne samo u timu, već i u poslovima tvrtke u cjelini. Budite proaktivni u tom smislu. To će vam omogućiti sudjelovanje u raznim korporativnim raspravama i raspravama. Ako se kasnije zainteresirate za život svoje tvrtke i počnete se dobro upuštati u mnoga poslovna pitanja, vaše mišljenje može postati mjerodavno i zanimljivo mnogim kolegama. Ne budite ravnodušni prema osobnim praznicima i događajima ljudi, iskreno podijelite s njima svoju radost. Uvijek je vrlo ugodno, a zaposlenici tvrtke ovo će se sigurno sjetiti i bit će vam zahvalni.
3. korak
Radite više, ne lažite. Čak i ako ponekad ne želite toliko raditi i odgađate svoje poslove do posljednjeg, sjetite se da to izvana svima smeta i vrlo je uočljivo. Radite na vrijeme, pokušajte pomoći manje iskusnim kolegama, budite odgovorni prema svima. Ne odustajte od posla koji možda nema nikakve veze s vama. Vašu odgovornost, ustrajnost i naporan rad cijenit će ne samo menadžer, već i svi drugi članovi tvrtke, jer je uvijek zadovoljstvo raditi s takvom osobom.
