Koliko god zarađivali, ta sredstva nikada neće biti dovoljna. Paradoksalno, ali što je plaća veća, to se u nama budi više potreba, čija provedba košta puno novca. Ili možda, govoreći o vašoj maloj zaradi, malo pretjerujete? Ili, naprotiv, stvarno postoji razlog za prigovore, budući da vas je poslodavac stavio u ropstvo? Pokušajte nagradu procijeniti nepristrano.
Upute
Korak 1
Saznajte troškove života i prosječnu plaću u selu u kojem živite. Štoviše, to ne bi trebali biti službeni podaci, koji su u pravilu pretjerani, već činjenice koje odražavaju surovu stvarnost. Ovisno o rezultatu usporedbe, imat ćete razloga za radost ili tugu.
Korak 2
Otvorite novine s oglasima ili idite na odjeljak "Posao" na Internetu. Pronađite slobodna radna mjesta za koja se legitimno možete prijaviti (radno mjesto slično onome na kojem trenutno radite ili mjesto na kojem biste mogli biti prihvaćeni sa svojim iskustvom i obrazovanjem). Ako će vam novčana nagrada koja vam je obećana mnogo veća od vaše trenutne, to znači da tamo gdje trenutno radite jednostavno niste cijenjeni. Međutim, kada tražite odgovarajuća slobodna radna mjesta, trebali biste obratiti pažnju na grad u kojem se nalazi ured tvrtke. Ako poslodavac obeća plaću koja je dvostruko ili trostruko veća od vaše trenutne zarade, sasvim je moguće da ste pozvani u Moskvu ili drugi veliki grad s razvijenom infrastrukturom. I u tim gradovima, kao što znate, ne samo da je razina plaća veća, nego je život općenito puno skuplji.
3. korak
Možete procijeniti vlastitu plaću povlačeći analogije s novčanom naknadom vaših kolega. Ako je razlika u mjesečnim uplatama dovoljno velika dok obavljate gotovo iste dužnosti, pokušajte otkriti kako se to moglo dogoditi. Možda se vašim kolegama daju bonusi za staž, ocjenu, dodatne tečajeve itd.
4. korak
Veličinu vlastite plaće možete procijeniti pozivom prijatelja u kafić. Pogledajte kako izgledaju, što su stigli, što naručuju … Na temelju ovih jednostavnih opažanja može se puno reći o nekoj osobi. Budite pažljivi i donosite zaključke.
