Tržište rada složen je sustav prodavača, kupaca, konkurenata, posrednika i zamjena za usluge. Automatizirani sustavi i roboti djeluju kao zamjena za ljudski rad. Tržišna vrijednost pojedinca jednaka je iznosu novca koji je spreman platiti u određeno vrijeme za rezultate njegovog rada.
Upute
Korak 1
Pratite dostupne izvore informacija. Vaš je zadatak otkriti koliko su stručnjaci vaših kvalifikacija plaćeni u različitim organizacijama, gradovima, zemljama i drugim industrijama. Ne postavljajte si nikakve granice. Cijeli svijet je ispred vas, možete zauzeti bilo koje mjesto. Kao izvore podataka koristite podatke iz novina, časopisa, web stranica, TV programa. Zaronite dublje u stvar, kao da to ne shvaćate zbog sebe, već zbog svog šefa. Samo prikupljajte informacije bez filtriranja bilo koje opcije, čak i one naj fantastičnije.
Korak 2
Odredite gornju granicu svoje tržišne vrijednosti. Neki ljudi imaju tendenciju smanjiti razinu. Ne gledaj dolje, ciljaj na najviši položaj. Vaša procjena vaše tržišne vrijednosti vrlo je subjektivna, ovisno o stupnju samopouzdanja. Imajte jasnu gornju granicu mjesta gdje ćete biti najviše plaćeni. Budite sigurni, ovo je vaša tržišna vrijednost. Ako niste sigurni u ovo i čini vam se da je vaša razina slaba, svejedno zapišite gornju granicu. Ostalo odbacite.
3. korak
Otkrijte koje značajke posjeduju profesionalci poput vas, koji zahtijevaju gornju razinu naknade. Sad se sjetite što vam nedostaje. Napravite detaljan popis. Mogu postojati psihološki trenuci povezani sa samo-percepcijom. Možete čak i zapisati izgled, prisutnost ili odsutnost potrebne odjeće i statusnih predmeta.
4. korak
Saznajte kako brzo doći do najviše razine. Ključna riječ je brza. Ako u kratkom vremenu sami možete ojačati svoju poziciju ili pod vodstvom savjetnika, vaša potencijalna tržišna vrijednost samo je na vrhu.
Korak 5
Izvucite zaključke o svojoj tržišnoj vrijednosti. Budite svjesni subjektivnosti u procjeni. Psihološki čimbenici su od velike važnosti. Ako ste dobronamjerno slijedili korak 4, neće vam biti teško prevesti potencijalnu tržišnu vrijednost u stvarnu vrijednost. Jednom kad se uvjerite, povjerit će vam i budući poslodavci. To znači da je vaša tržišna vrijednost zaista visoka.
