Smanjenje broja može biti posljedica teške financijske situacije tvrtke ili vladine institucije, niske produktivnosti zaposlenika i nedostatka drugih razloga za otpuštanje neželjenih zaposlenika. No, događa se da se okolnosti iznenada promijene nabolje i postane neophodno otkazati nadolazeće smanjenje. Kako poslodavac to može učiniti?
Upute
Korak 1
U skladu s Zakonom o radu, imate pravo kao poslodavac opozvati nalog za otpuštanje zbog promijenjenih okolnosti. Nažalost, Zakon o radu ne sadrži određeni algoritam za postupanje poslodavca u ovom slučaju, ali podrazumijeva se da i on kao onaj koji je donio odluku o smanjenju broja osoblja može izdavati naredbe kojima se poništavaju ranije valjani nalozi.
Korak 2
Ako su 2 mjesta dostupna u različitim podružnicama ili odjelima vaše organizacije apsolutno identična, tada možete otkazati narudžbu da biste smanjili samo jedan od njih. Zaposlenik koji je otpušten u slučaju da je to navedeno u njegovom ugovoru o radu ima prvenstveno pravo prijaviti se za slično radno mjesto u drugoj jedinici.
3. korak
Pošaljite odgovarajuće obavijesti o otkazivanju smanjenja ne samo zaposlenicima, već i inspekciji rada i drugim tijelima koja ste morali obavijestiti o predstojećem smanjenju 2 mjeseca unaprijed.
4. korak
Naredite da otkažete svoju prethodnu narudžbu (navodeći njezin serijski broj). Navedite razlog otkazivanja (na primjer, poboljšanje financijske situacije tvrtke, primanje potencijalne narudžbe itd.). U tekstu naloga navedite da se šef odjela za kadrove i glavni računovođa moraju upoznati s njim kako bi se izvršile prilagodbe stola osoblja i dokumenata o isplati. Uz to, voditelj odjela za kadrove morat će obavijestiti o otkazivanju naloga svih zaposlenika koji su izbjegli tehnološki višak, što bi u tekstu naloga trebalo spomenuti u posebnom retku. Molimo vas da potpišete i naznačite datum ovog dokumenta.
Korak 5
Upoznajte šefa odjela za ljudske resurse i glavnog računovođu s nalogom.
Korak 6
Ako ste smanjili bilo koji položaj i već otpustili zaposlenika, kadrovsku jedinicu moći ćete obnoviti najranije za 6 mjeseci.
