Obračun plaćanja za jedan dan rada provodi se s uplatama za socijalne naknade, službeno putovanje, regres i nepuno odrađeni mjesec. Izračuni se vrše ovisno o vrsti plaćanja.
Upute
Korak 1
Prilikom plaćanja socijalnih naknada, na primjer bolovanja ili materinstva, izračun se temelji na prosječnoj dnevnoj plaći za 24 mjeseca. Za izračun plaćanja jednog dana treba dodati sve iznose zarađene za 24 mjeseca od kojih je zadržan porez na dobit i podijeliti ih s brojem kalendarskih dana u obračunskom razdoblju sa 730. Nadalje, izračun se vrši ovisno o što točno treba platiti. Ako se rodiljska naknada, dobiveni rezultat množi sa 140 ili 196, ovisno o vrsti trudnoće. Ako se plaća bolovanje, izračunajte plaćanje jednog dana, ovisno o stažu. S više od 8 godina iskustva, 100% prosječne zarade isplaćuje se za jedan dan bolovanja, od 5 do 8 godina - 80%, do 5 godina - 60%.
Korak 2
Da biste izračunali dan plaćanja za godišnji odmor ili službeno putovanje, trebate zbrojiti sve zarađene iznose od kojih se 12 mjeseci zadržavao porez na dobit i podijeliti s brojem radnih dana u obračunskom razdoblju. Radni dani izračunavaju se u šestodnevnom radnom tjednu, bez obzira na to koji radni tjedan zaposlenik radi. Rezultat se pomnoži s brojem dana odmora ili službenog putovanja.
3. korak
Ako radni mjesec nije u potpunosti razrađen, tada se obračun isplate za jedan dan vrši dijeljenjem plaće s brojem radnih dana u obračunatom mjesecu. Rezultirajuća brojka bit će plaćanje za jedan dan rada u ovom obračunskom mjesecu.
4. korak
U bilo kojem izračunu plaće za jedan dan rada, ukupni iznos obračuna ne uključuje iznose primljene od socijalnih naknada. Ukupan iznos obračuna uključuje samo zarađeni novac na koji je obračunat i prebačen porez na dohodak.
