Posao u kojem ne uživate može utjecati na vaš život mnogo ozbiljnije nego što mislite. Vrlo je teško odlučiti se napustiti stalno mjesto, međutim, ako vam se takve misli često svide, onda za to postoje svi razlozi. Vaša neodlučnost samo koči daljnji razvoj i ne dopušta da se vaši planovi ostvare.
Potrebno
- - Internet;
- - tisak;
- - papir.
Upute
Korak 1
Analizirajte svoju trenutnu situaciju na radnom mjestu. Za praktičnost možete u dvije kolone zabilježiti sve prednosti i nedostatke. Što vam ne odgovara najviše? Koji se od nedostataka ne mogu pomiriti? Postavljajte si razna pitanja i tražite odgovore na njih. Pokušajte shvatiti što vas točno koči u promjeni tvrtke, što ćete izgubiti ako dobijete otkaz. Mirno rasuđivanje i zaključci prvi su korak ka promjeni situacije.
Korak 2
Provedite analizu tržišta rada u vašem smjeru. Ako imate priliku, pošaljite svoj životopis drugim tvrtkama i nazočite nekoliko razgovora. Mnogo je teže otići nikamo, pa je uputno zemlju pripremiti unaprijed. Ne žurite: tržište rada prilično je dinamično. Dajte si 2-3 mjeseca da pratite nove ponude.
3. korak
Pokušajte razmišljati o budućnosti. Procijenite perspektive koje vas očekuju u tvrtki. Zamislite da se nakon 10-15 godina rada na istom mjestu osvrćete unatrag. Što osjećate - žaljenje zbog proživljenog ili zadovoljstvo postignutim u karijeri? Pokušajte zamisliti što će se dogoditi ako se ipak odlučite na ovaj ozbiljan korak i odaberete drugi smjer rada.
4. korak
Razgovarajte o svojim razmišljanjima o promjeni posla s voljenima, kolegama, pa čak i sa šefom. Izrazite svoje sumnje i zabrinutost onima koji situaciju vide iznutra. Adekvatno vodstvo dužno je odgovoriti na vaše stanje, posebno ako za tvrtku imate stvarnu vrijednost. Moguće je da ćete imati nove misli ili će odlučnost da napustite posao postati izraženija.
Korak 5
Odbacite sve sekundarne i emocionalne aspekte koji vas drže na trenutnom radnom mjestu. Na primjer, ugodno vam je mjesto vašeg ureda ili uživate biti prisan sa svojim suradnicima, pa ste spremni podnijeti stvarne nedostatke svog posla. Potrebno je shvatiti da ove prednosti ne bi trebale utjecati na vašu odluku, jer ćete, sasvim moguće, na novom mjestu biti psihološki puno bolji.
