Prilikom zapošljavanja mnogi se menadžeri, kako bi motivirali na posao, osim plaće, dogovaraju s menadžerom da mu plate i postotak od ukupnog iznosa transakcija. Nakon toga, menadžeri izračunavaju svoj postotak i uzimaju bonus novac kada se izda plaća.
Potrebno
- - ugovor o radu (ugovor) koji naznačuje iznos kamate;
- - dopis računovodstvu;
- - broj zaključenih transakcija, potvrđujući odgovarajuće račune.
Upute
Korak 1
Prilikom zapošljavanja menadžera prodaje morate se odmah dogovoriti o naknadi. Uobičajeno se menadžerima dodjeljuje plaća i postotak iznosa izvršenih transakcija. Međutim, postoji praksa kada neki menadžeri plaćaju postotak dobiti, odnosno iznosa koji ostaje nakon odbitka svih troškova koje je tvrtka potrošila na zaposlenika. Ti troškovi uključuju najam ureda, plaće, putne troškove itd. Dakle, kao rezultat toga, menadžer može ostati praktički na nuli, ograničen samo vlastitom stopom. Prema važećem zakonodavstvu, poslodavci mogu platiti ili uopće ne plaćati kamate na prodaju, a od ukupnog iznosa bonusa imaju pravo na odbitak poslovnih troškova, novčanih kazni i svega što žele.
Korak 2
Da biste se spasili takvih nevolja, sklopite ugovor i pobrinite se da sadrži jasno napisani postupak za izračun vaše plaće. U tom slučaju ugovor postaje jedan od argumenata za naplatu neplaćenog novca od poslodavca od proizvoda koje ste prodali.
3. korak
O pravednosti plaćanja postotka prodaje treba unaprijed razgovarati s čelnikom tvrtke. Trebao bi biti razuman i ne bi trebao donositi gubitak tvrtki, ali ni vi ne biste trebali biti na gubitku. Preporučljivo je da vaš menadžer razumije da bi ovu vrstu menadžerske motivacije kao postotak prodaje trebali smatrati poštenom naknadom, u protivnom će se menadžerova produktivnost neizbježno smanjiti ili će on otići u drugu tvrtku. Ako to ne razumije, uštedite vrijeme i živce pokušavajući se zaposliti uz adekvatniju ocjenu posla.
4. korak
Da biste izračunali postotak prodaje, pomnožite postotak koji ste dobili s iznosom prodaje i podijelite sa 100. Kao rezultat toga, dobit ćete svoj bonus na plaću, koji će, međutim, biti manji nakon oporezivanja. Napokon, bonusi i bonusi podliježu i porezu na dohodak, odbitcima u socijalnom osiguranju, mirovinskom fondu itd. Kao što vidite, općenito je izračun jednostavan.
Korak 5
Da biste izračunali plaću na kraju mjeseca, napišite dopis računovodstvu u kojem ćete naznačiti svoju prodaju, plaćene i otpremljene račune. Nakon provjere, računovođa će izračunati vaše kamate i poreze na ovoj bilješci, a primljeni iznos bit će uključen u obračun plaća.
