Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije unijelo je izmjene i dopune kako bi izračunalo radni staž i prosječnu zaradu za bolovanje. Isplaćeni radni staž izračunava se ukupno za sve upise u radnu knjižicu zaposlenika, a ne za osiguranje, kao što je bilo prije. Iznos koji se plaća za bolovanje izračunava se na temelju prosječne zarade za 24 mjeseca. Ukupno ne uključuje isplate socijalnih naknada, ali dopušteno je uključiti putne naknade i dnevnice za obračunsko razdoblje.
Upute
Korak 1
Radni staž za plaćanje bolovanja može se izračunati pomoću posebnog računalnog programa unošenjem svih podataka o razdobljima rada u svakom poduzeću. Program će dati točan izračun po godinama, mjesecima i danima ukupnog radnog iskustva koji se mora unijeti u odgovarajući stupac bolovanja.
Korak 2
Pri ručnom izračunavanju u stupac zapišite sva razdoblja rada zaposlenika u svakom poduzeću. Brojte vrijeme rada za svaki stupac posebno. Da biste to učinili, datum prijema mora se oduzeti od datuma otkaza. Zbrojite rezultate. Godine radnog iskustva računajte na osnovu 12 mjeseci, dani u mjesecu uzimaju se na osnovu 30. Na bolovanju se mora naznačiti radno iskustvo u godinama, mjesecima i danima, čak i ako premašuje 8 kalendarskih godina, kada se isplata je napravljen 100%.
3. korak
S radnim iskustvom do 5 godina, bolovanje se plaća 60% prosječne zarade za 24 mjeseca, od 5 do 8 godina - 80%, od 8 godina - 100%.
4. korak
Prosječna zarada za isplatu potvrde o nesposobnosti za rad izračunava se zbrajanjem svih zarađenih iznosa od kojih je plaćen porez. Podijelite ovaj iznos sa 730.
