Karakteristika računovođe, baš kao i bilo koji drugi zaposlenik poduzeća, jedna je od vrsta proizvodnih obilježja. Stoga bi njegov sadržaj trebao udovoljavati istim zahtjevima kao i za pisanje i izvršavanje takvih poslovnih dokumenata i biti u skladu s GOST R 6.30-2003.
Upute
Korak 1
Da biste napisali karakteristike, upotrijebite obrazac svoje organizacije koji sadrži njezino puno ime, pravnu adresu i brojeve za kontakt. Nakon riječi "Karakteristično" napišite prezime, ime i prezime zaposlenika, zauzeto radno mjesto.
Korak 2
U upitniku navedite godinu i mjesto rođenja ovog zaposlenika u računovodstvu. Navedi specijalne i visokoškolske ustanove koje je diplomirao, primljene specijalnosti. Dajte kratki popis poduzeća u kojima je dugo radio, naznačite od koje godine je ta osoba radila u vašem poduzeću i koje je položaje zauzimala u to vrijeme.
3. korak
Recite nam nešto o poslovnim kvalitetama knjigovođe. Ako je pohađao tečajeve za usavršavanje, stekao dodatno obrazovanje i pohađao treninge, tada sve to mora biti navedeno u karakteristikama. Navedite specijalizaciju knjigovođe, navedite radne odgovornosti i opišite kako se izvršavaju. Spomenite koliko ova osoba ozbiljno i odgovorno shvaća izvršavanje svojih dužnosti, ostaje li raditi i nakon radnog vremena, ako za tim postoji proizvodnja.
4. korak
Ako je računovodstveni radnik predstavio i savladao nove softverske proizvode, to svakako odražite i navedite specijalizirani softver koji koristi u svom radu.
Korak 5
Opišite knjigovođu, navodeći njegove osobne osobine i reflektirajte kako mu pomažu ili ga ometaju u radu i u odnosima s timom. Zapišite uživa li on autoritet među svojim kolegama i ostalim zaposlenicima u poduzeću.
Korak 6
U posljednjem odlomku navedite organizaciju kojoj želite predati ovu karakteristiku. Provjerite dokument kod glavnog odjela za ljudske resurse i pravne poslove. Potpišite ga na čelu poduzeća i ovjerite njegov potpis pečatom.
