Povećanje plaće zaposleniku vrši se na temelju dodatnog sporazuma uz ugovor o radu nakon prethodnog odobrenja promjena s čelnikom poduzeća. Upravo je to presudno. Ali u nekim organizacijama za izvršenje takvog sporazuma potrebna je pisana odluka upravitelja na osobnoj izjavi zaposlenika.
Upute
Korak 1
Započnite uzimajući za uzorak jednostavnu izjavu na ime menadžera sastavljenu u skladu s poslovnim pravilima. Morat ćete to malo ispraviti promjenom teme, jer jednostavno ne postoji razvijeni i odobreni obrazac za zahtjev za povećanje plaće. Sasvim je prihvatljivo takav dokument sastaviti jednostavnim zapisom.
Korak 2
Ispunite gornji desni dio lista detaljima adresata i podnositelja zahtjeva. Napišite "Direktor" i naziv tvrtke. Zatim unesite prezime, ime i prezime upravitelja u format "komu". U odjeljku "od" navedite vlastito prezime, inicijale, položaj i strukturnu jedinicu tvrtke u kojoj radite.
3. korak
Naslov dokumenta "Prijava" stavite u središte. Sada prijeđite na formuliranje stvarne žalbe na glavu, počevši od riječi "Molim". Zatim navedite svoja očekivanja o plaćama, prethodno dogovorena s upravom, navodeći određeni iznos koji će se odraziti na novoj tablici osoblja. Također navedite datum predstojećih promjena u plaćama. Na kraju, potpišite, dešifrirajte potpis i datirajte dokument.
4. korak
Odnesite izrađenu izjavu na potpis šefu ili je proslijedite putem tajnice. Ne zaboravite ga predbilježiti kao dolazni dokument u skladu s pravilima uredskog rada usvojenim u poduzeću.
