U naše vrijeme, kada zemlja proživljava ekonomsku krizu ili neki drugi šok, zaista se želim nadati da ćete moći ostati na svom mjestu i da vas nikakve promjene neće utjecati. Kako si možete pomoći da zadržite posao?
Upute
Korak 1
Podržati vodstvo. Ako cijela tvrtka prolazi kroz teško vrijeme i smanjuje osoblje, vaš bi šef trebao vidjeti da ste zabrinuti ne samo zbog svoje plaće, već i zbog cijele organizacije. Ako se osjećate zabrinuti za cijeli tim, najvjerojatnije nećete dobiti otkaz.
Korak 2
Naučite privlačiti pažnju na sebe. Ako se svojim postignućima i osobnim kvalitetama izdvojite iz mase, niti jedan se šef ne usuđuje otpustiti tako vrijednog zaposlenika i tada će vaši manje značajni kolege biti u opasnosti.
3. korak
Budite svestrani i fleksibilni. Bez obzira čime se stalno bavite, budite u toku sa svim važnim poslovima tvrtke i nastojte obavljati što više funkcija. Ako su vaši šefovi uvjereni da možete kombinirati dužnosti nekoliko zaposlenika odjednom, to će vam dati jamstvo da sigurno nećete dobiti otkaz.
4. korak
Pokažite svima na čemu radite. Šefovi bi trebali biti svjesni na kojim projektima i aktivnostima trenutno radite. To će pokazati da je vaš posao neophodan za tvrtku i da će jednostavno biti nemoguće bez vas.
Korak 5
Dovršite započeti posao. Koji god vas šok očekuje u budućnosti, mirno i strpljivo radite na onome što vam je dodijeljeno. Pokažite svoju sposobnost postizanja svojih ciljeva.
Korak 6
Ostanite samopouzdani. Ne biste trebali živjeti u stalnoj paničnom strahu od otkaza. Mirnost i poslovni izgled najbolji su pokazatelji normalno zaposlenog zaposlenika, pogotovo ako su šefovi sami zabrinuti zbog poteškoća.
7. korak
Proučite situaciju na tržištu rada. Ako se otkaz dogodi, to za vas ne bi trebao biti udarac. Unaprijed saznajte za kojim se specijalnostima sada traži i budite mentalno pripremljeni za moguću prekvalifikaciju. Korisno je pohađati tečajeve za stjecanje novih znanja i vještina.
