Prekomjernim radom smatra se vrijeme koje prelazi utvrđenu normu radnog vremena. Recikliranje se određuje ovisno o utvrđenom radnom vremenu i sustavu plaća. Da biste izračunali recikliranje, učinite sljedeće:
Nužno je
vremenski list
Upute
Korak 1
Izračunajte svoje radno vrijeme. Na primjer, s petodnevnim radnim tjednom, dnevna radna smjena je 8 sati, a tjedan - 40 sati. Kako bi se olakšalo brojanje, godišnje se izrađuje kalendar proizvodnje. U referentnoj tražilici Consultant Plus (u odjeljku "referentne informacije") nalaze se proizvodni kalendari za razdoblje od 1993. do 2011. godine. Za neke kategorije utvrđeno je smanjenje radnog vremena. Primjerice, za radnike sa štetnim i opasnim radnim uvjetima - ne više od 36 sati tjedno. To znači da je radna smjena u prosjeku 7 sati i 15 minuta, odnosno nakon tog vremena uzima se u obzir prekomjerni rad.
Korak 2
Zabilježite stvarni broj prekovremenih sati s točno odrađenim radnim vremenom. Mjeritelj svakodnevno bilježi radno vrijeme svakog zaposlenika.
3. korak
Izračunajte prekovremene sate veće od uobičajene radne smjene za svaki dan.
4. korak
Rezimirajte radne sate veće od tekućeg mjeseca. To je potrebno za izračun plaće. Zakon ne sadrži ograničenja za obradu u jednom mjesecu. Zabrana je prekoračenja 120 prekovremenih sati godišnje i četiri sata dva uzastopna dana. Angažiranje zaposlenika na prekovremenom radu izvan utvrđenih zabrana predstavlja prekršaj za koji je predviđena administrativna odgovornost.
Korak 5
Sažetim obračunom radnog vremena:
- utvrditi normalan broj radnih sati u obračunskom razdoblju (mjesec, tromjesečje);
- oduzmite stopu od stvarno odrađenih sati, čime ćete dobiti sate
obrada.
