Bilo koji posao je nekako povezan s prijevozom tereta. Dostava proizvoda na skladište tvrtke, dostava robe kupcima i izlazna trgovina najčešći su poslovi u kojima se koristi posao vozača. I u svakoj od ovih opcija postoje različiti pristupi potrebi za izračunavanjem plaće vozača.
Upute
Korak 1
U pravilu, ako tvrtka ima vlastite vozače, sastavljene prema ugovorima o radu, tada se njihova naknada temelji na uobičajenoj praksi: plaća, mogućnost bonusa, bolovanja i isplata godišnjeg odmora te izdavanje odgovornog novca za gorivo i maziva. Očito je da je praksa preskupa ako se posao loše odradi. Stoga se mnoge tvrtke prebacuju na ono što se u poslu obično naziva outsourcingom. Jednostavnije rečeno, unajmljuju vozače vlastitim automobilima.
Korak 2
Tri su najčešća načina za izračunavanje plaće unajmljenog vozača:
• Prema kilometraži;
• S vremenom;
• Fiksna stopa: kilometraža - pokazatelj na koji je plaćanje najčešće vezano. Svaki kilometar prijeđene rute pomnoži se s fiksnom stopom, na primjer s 10 rubalja. Rezultat je zbroj jednog putovanja.
3. korak
U drugim je situacijama prikladnije izračunati plaću vozača na temelju odrađenih sati. Ova je metoda prikladna za malu kilometražu. Često se koristi za prijevoz unutar jednog grada ili regije. Svaki sat radnog vremena također se množi s paušalnom stopom.
4. korak
U slučaju da su rute razvijene dulje vrijeme, vozači rade u dobroj namjeri i nisu zainteresirani za produljenje vremena putovanja, pribjegavaju postavljanju fiksnih cijena za cijelu rutu. Ovaj način izračuna plaće vozača je poput rada za plaću. Istodobno se u pravilu ujednačene cijene određuju na temelju gore opisana dva pristupa. Također, fiksne cijene koriste se u međunarodnom prijevozu tereta unajmljenim automobilima.
