Članci 173-176 Zakona o radu Ruske Federacije uspostavljaju jamstva i naknade za zaposlenike poduzeća koji kombiniraju posao s osposobljavanjem i stjecanjem stručnog obrazovanja. Te naknade uključuju pružanje dodatnih plaćenih odmora. Vlasnici malih poduzeća nisu uvijek u mogućnosti priuštiti ovu pogodnost i mogu razmišljati o tome kako spriječiti pravni dopust zbog studija.
Upute
Korak 1
Jamstva predviđena u navedenom članku daju se samo onim zaposlenicima koji prvi put steknu obrazovanje odgovarajuće razine. Možete odbiti dati studijski dopust ako zaposlenik stekne drugo visoko ili srednje specijalno obrazovanje. Istodobno, nije važno je li drugo obrazovanje stečeno u toj specijalnosti ili nije predviđeno Zakonom o radu.
Korak 2
Temelj za odobravanje obrazovnog dopusta zaposleniku je pozivnica koju izdaje obrazovna ustanova u kojoj se usavršava. U slučaju da vaš zaposlenik istovremeno studira na nekoliko obrazovnih ustanova, a danas se to događa prilično često, zakonski imate pravo uskratiti mu obrazovni dopust ako je već korišten u skladu s potvrdom o pozivu od druga obrazovna ustanova.
3. korak
Kada posao u vašem poslu nije primarni posao za ovog izvanrednog studenta, također niste dužni pružiti studijski dopust. Prema dijelu 1. čl. 287. Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac ima pravo ne pružiti obrazovni dopust zaposleniku s nepunim radnim vremenom. Ako želite, naravno, možete osigurati takav odmor, jer u Zakonu o radu Ruske Federacije nema izravne zabrane.
4. korak
Sve pogodnosti dopisnog studenta: plaćeni studijski dopust, putovanje do mjesta studija itd., Pružaju se samo ako obrazovna ustanova u kojoj studira ima državnu akreditaciju. To mora biti potvrđeno potvrdom o državnoj akreditaciji.
Korak 5
Još jedan razlog zbog kojeg se neće dopustiti studiranje bit će uvjet samo uspješnog osposobljavanja. Zakon o radu Ruske Federacije ne daje točnu formulaciju, ali općenito je prihvaćeno da je dokaz uspješnog osposobljavanja nepostojanje akademskog duga za prethodni semestar, završetak svih radova (tečajevi, laboratoriji), polaganje testova discipline predviđene nastavnim planom i programom, te prijem u sljedeću sesiju.
