Prema ruskom zakonu, svaka trudnica ima pravo na plaćeni porodiljni dopust. S jednoplodnom trudnoćom rodiljni dopust izdaje se od prvog dana u 31. tjednu trudnoće, kod višeplodnih trudnoća - od prvog dana u 29. tjednu. Prema svjedočenju opstetričara-ginekologa, žena se može ranije poslati na rodiljni dopust. Sav rodiljni dopust plaća se po prosječnoj plaći od 24 mjeseca.
Upute
Korak 1
Da bi se izračunala isplata rodiljnog dopusta, svi primljeni iznosi od kojih je zadržan porez na dohodak moraju se dodati i podijeliti s brojem kalendarskih dana u obračunskom razdoblju sa 730. Dobivena se vrijednost pomnoži s brojem dana porodiljni dopust. S jednoplodnom trudnoćom - do 140, s višeplodnom trudnoćom plaća se 196 dana.
Korak 2
Ako je žena prije porodiljnog dopusta bila dugo na bolovanju ili nije radila, ali je bila na roditeljskom dopustu, tada za izračun rodiljne naknade može odabrati bilo koje drugo razdoblje koje će joj biti najkorisnije.
3. korak
Maksimalni iznos za obračun naknada za rodiljni dopust povećan je na 465 000 za jednu obračunsku godinu. Naknadu mogu dobiti svi poslodavci u poduzećima u kojima je žena radila tijekom obračunskog razdoblja.
4. korak
Ako je žena radila manje od dvije godine, tada se izračun vrši na temelju stvarno zarađenog novca od kojeg su zadržane premije osiguranja, podijeljenog sa stvarnim brojem kalendarskih dana za razdoblje rada.
Korak 5
Za žene koje su radile manje od šest mjeseci, doplatak se izračunava na temelju prosječne dnevne minimalne plaće pomnožene s brojem dana na rodiljnom dopustu. Isti se izračun vrši za žene čija je zarada bila manja od prosječne dnevne minimalne plaće.
Korak 6
Ako je dostava bila komplicirana, tada se 16 dana nakon što se dodatno plati.
Korak 7
S utvrđenom višeplodnom trudnoćom tijekom poroda, ženi se plaćaju dodatnih 56 dana odvojeno.
