Nažalost, nemoguće je osigurati se od sukoba na radnom mjestu. Mogu nastati i iz vanjskih i iz unutarnjih razloga. Vaš je zadatak učiniti sve što je u vašoj moći da spriječite rat s poslodavcem.
Upute
Korak 1
Budite besprijekoran radnik. Uvijek pokušajte stići na vrijeme za posao. Točnost će vas spasiti mnogih komentara i nezadovoljstva nadređenih. Odnosite se prema svojim neposrednim odgovornostima savjesno. Ako ne smatrate potrebnim da se upuštate u posao ili započnete bezbrižno izvršavati zadatke, naići ćete na prijekor, kritiku uprave. Poduzmite inicijativu kad god je to moguće. Ne bojte se dodatnog posla ako si to možete priuštiti. Kuhar će najvjerojatnije cijeniti vašu revnost.
Korak 2
Suzdržite se od kritiziranja nadređenih, uprave tvrtke u kojoj radite. Ne govorite negativno o radnom okruženju i politikama organizacije u kojoj radite. Te informacije mogu doći do nadređenih. Osim toga, neke su ličnosti u stanju malo uljepšati vaše riječi. Ne upadajte u nevolje. Ako ste toliko nezadovoljni korporativnom kulturom i svojim vodstvom, bilo bi logično da si nađete novi posao i napišete ostavku svojom voljom.
3. korak
Pridržavajte se pravila privatnosti. Ako ste, kad ste angažirani, potpisali dokumente da ne otkrivate određene podatke, kršenje uvjeta ugovora o radu može vam donijeti mnogo problema. Za prijenos nekih podataka o kupcima i prihodima tvrtke, o visini plaća u organizaciji, ne samo da možete postati nezaposleni, već dobiti i sudski poziv. Ozbiljno shvatite takva pravila, posebno ako tvrtka u kojoj radite ima posebnu sigurnosnu službu.
4. korak
Budite kompetentni u pogledu radnog prava. Proučite kodeks i budite svjesni svojih prava i odgovornosti kao zaposlenik. Na ovaj način možete izbjeći mnoge nesporazume. Ako je potrebno, možete učiniti pravu stvar i zaštititi svoja prava. Ne zaboravite da će vam poznavanje zakona na snazi pomoći da riješite neke probleme koji se pojave na radnom mjestu.
Korak 5
Pokažite svoju odanost tvrtki u kojoj radite. Molimo poštujte uneseni kodeks odijevanja. Ako na dužnosti morate nositi posebnu vrstu odjeće, ne protivite se pravilima tvrtke. Pokušajte ne zanemariti korporativne događaje. U suprotnom, uprava može odlučiti da se suprotstavljate poslodavcu. Pokažite diskreciju. U kritičnim situacijama pokušajte biti smireni i taktični. Nemojte zauzimati kontroverzni stav do točke apsurda.
