Ugovori za regulaciju bilo kakvih transakcija, koje se mogu nazvati i zapošljavanjem i pružanjem bilo kakvih usluga, obično se dijele u dvije vrste: hitne i neograničene. I upravo je ta točka od velike praktične važnosti u pravnoj praksi. Zapravo, ovisno o tome koji je oblik ugovora korišten prilikom potpisivanja, ovisi i o tome kako se može raskinuti. Glavni problemi s raskidom ovih dokumenata nastaju kada je potrebno raskinuti ugovor na neodređeno vrijeme.
Upute
Korak 1
Ako ćete raskinuti ugovor na neodređeno vrijeme, imajte na umu da ga ne možete raskinuti. Ne bez razloga se naziva neodređenim. Prema članku 699 Građanskog zakonika Ruske Federacije, možete samo odustati od svog sporazuma.
Korak 2
Morate se osigurati unaprijed - čak i prilikom potpisivanja dokumenta: u njega uključite klauzulu koja označava razdoblje za koje se stranke mogu međusobno obavijestiti o raskidu trajnog ugovora. U pravilu oscilira u roku od mjesec dana.
3. korak
Da biste poslali obavijest, morate pismeno sastaviti odgovarajući papir. Obavezno ga potpišite. Tada možete koristiti usluge uobičajene pošte. Pošaljite svoju obavijest e-poštom. Datum kada primatelj primi vašu poruku i potpiše je, a bit će onaj od kojeg trebate odbrojavati.
4. korak
Obavijest možete poslati kurirom. Glavno je da stranka s kojom ste sklopili ugovor na neodređeno vrijeme potpiše činjenicu da je svjesna raskida ovog dokumenta.
Korak 5
Međutim, ako vaš sporazum kaže da ga je nemoguće dobrovoljno raskinuti na inicijativu jedne od strana, tada po tom pitanju možete ići na sud. Primjerice, u slučaju nepravilnog izvršavanja obveza iz ugovora od strane druge strane. Da biste to učinili, morate prikupiti dokaze koji potvrđuju nepoštivanje određenih klauzula ugovora, pronaći prikladne svjedoke i sastaviti kompetentnu tužbu.
Korak 6
Na sudu možete raskinuti ugovor na neodređeno čak i jednostrano. Na primjer, ako se druga strana nije pojavila na sastanku. U tom slučaju, kopija zapisnika sa sudskog zasjedanja bit će poslana drugoj strani poštom.
Korak 7
Alternativno, možete raskinuti ugovor na neodređeno vrijeme sporazumom strana. Da biste to učinili, morate se dogovoriti s protivnikom o najprikladnijem načinu prekida poslovne veze. Razmotrite sve mogućnosti. Možda ćete moći ponuditi određenu naknadu kao naknadu. Ili ćete se dogovoriti o daljnjoj suradnji oko drugih pitanja. U ovom slučaju, ako potpisani sporazum ne bude odgovarao objema stranama odjednom, bit će puno lakše pregovarati.
