Isplati li se posao u tvornici, pitanje je koje zanima mnoge mlade i ne toliko stručnjake. Oni koji su se ipak odlučili okušati u proizvodnji, ali se boje zažaliti zbog svog izbora u budućnosti, trebaju analizirati negativne i pozitivne aspekte rada u tvornici.
Minusi:
Prije svega, rad u tvornici je rizik. Zaposlenici u industrijskom poduzeću moraju biti spremni na štetne radne uvjete i visoku razinu rizika od ozljeda. Uz to, neće svi biti zadovoljni strogom kontrolom. U velikim tvornicama vrši se registracija dolaska / odlaska, na ulazu straža ima pravo pregledati osobne stvari, kamere se nalaze u radionicama. Za zaposlenike su uspostavljeni pravila odijevanja, etički i korporativni standardi.
Planiranje je također djelomično nedostatak. Zbog velikog broja standarda, normi i rokova, ne možete samostalno planirati svoj raspored rada. Opća frka i razmjeri ciljeva ne dopuštaju zaposlenicima da pokažu individualnost.
Drugi problem je birokracija. Da biste odobrili dokument, potrebno je prikupiti potpise nekoliko zaposlenika, što može potrajati dugo. U nekim tvornicama administracija troši resurse na oglašavanje i promociju robe koju proizvodi poduzeće, a istovremeno štedi na plaćama radnika. Za zanimanja s plavim ovratnicima, radni se raspored vježba u smjenama i noću. Nije isključena mogućnost odlaska na prekovremeni rad (večernji sastanci planiranja, rad vikendom radi ispunjavanja hitne narudžbe).
Pros:
Ali, uz to, postoje pozitivni aspekti u radu u velikom poduzeću. Glavna prednost rada u pogonu je stabilnost. Redoviti radni dan i stabilna plaća ključ su povjerenja u budućnost. Osim toga, na polju proizvodnje uspostavljeno je jasno strukturiranje funkcija i odjela, a zaposlenici obavljaju samo svoje radne dužnosti.
Važan argument "za" je i socijalni paket. To može uključivati razne medicinske usluge, besplatan obrok, prijevoz tvrtkom, plaćeno bolovanje, godišnji odmor i studijsko odsustvo. Većina tvornica ima sindikat koji radnicima pruža materijalnu pomoć: na primjer, u obliku naknade za vrtić, putne karte, isplate u slučaju vjenčanja ili sprovoda.
Uz to postoje tvorničke klinike, kampovi, dječji zdravstveni kampovi i 13. plaća. Uz to, veliki plus je stručno osposobljavanje zaposlenika, mogućnost dodatnog obrazovanja ili poboljšanja njihovih kvalifikacija na račun poslodavca. Zahvaljujući obuci i činjenici da je osoblje tvornice veliko, povećavaju se izgledi za karijeru. Postova je mnogo i šansa za zauzimanje uglednog mjesta raste. Čak i ako, nakon što ste neko vrijeme radili u tvornici, odlučite da to nije za vas - iskustvo rada u velikoj poznatoj tvrtki uvijek će biti dobra stavka u vašem životopisu.
