Da biste nakon duže stanke pronašli dostojan posao, morate se usredotočiti na prevladavanje neizvjesnosti uspjeha i razviti taktiku za postizanje cilja. Postoje načini koji vam mogu pomoći da brzo pronađete novo mjesto za profesionalne aktivnosti.
Nakon duže pauze u radu pronalazak novog posla uvijek je težak i sasvim je moguće da proces pronalaska drugog posla neće biti brz kao što bismo željeli. Stoga na početku ovog putovanja morate unaprijed odlučiti kako ćete objasniti produljeno razdoblje "odmora".
Glavni dobri razlozi koji se obično koriste za objašnjavanje prekida u radu
Duge pauze u radu obično se mogu opravdati sljedećim razlozima:
1. Obiteljske prilike. Ovaj se razlog smatra valjanim za ženu, jer joj se, prema zakonu, daje pravo na brigu o djetetu do navršene 7 godine života. Za muškarca će ovo opravdanje za prekid radnog staža izgledati sumnjivo.
2. Neuspješne pretrage. Jedno od najčešće korištenih objašnjenja za nastalu situaciju. To je posebno tipično za uske stručnjake. Ali pogodan je i za druge profesije.
3. Preseljenje u mjesto prebivališta u drugoj regiji, potreba za vremenom za uređenje svakodnevnog života.
4. Dostupnost dodatnih izvora prihoda.
5. Bolesti rođaka, čija je činjenica dokumentirana.
Koji će vam koraci pomoći da pronađete novi posao nakon duge pauze?
Treba shvatiti da je odsutnost posla dulje vrijeme ispunjena gubitkom samopouzdanja i njihovih vještina kao stručnjaka. Poslodavac na takve ljude počinje gledati kao na nedovoljno znanje o situaciji na profesionalnom polju. Stoga, prije svega, trebate steći svoje prijašnje samopouzdanje.
Možete si pomoći na ovaj način: napravite popis pitanja koja se najčešće postavljaju na intervjuima i uvježbajte odgovore na njih s partnerom. Prije razgovora poželjno je kupiti novu stilsku odjeću. Odličan način da dokažete svoju profesionalnu kompetenciju budućem poslodavcu je pohađanje tečajeva usavršavanja. To će uvjeriti upravu bilo koje tvrtke da se vrijeme s posla ne gubi.
Prije nego započnete traženje posla, poželjno je pročitati specijalizirane časopise i drugu stručnu literaturu. Bilo bi lijepo
pitajte stručnjake iz istog područja o tome kakve su se promjene dogodile u proteklom razdoblju. Da bi novi posao bio učinkovit, ne biste trebali odbiti one razgovore na kojima se nude plaće manje od očekivanih. To će vam omogućiti da razvijete vještinu ispravnog odgovaranja na pitanja poslodavaca, prevladavanja straha od odbijanja i stjecanja samopouzdanja.
Važno je naučiti kako pravilno napisati životopis. Informacije koje su vam potrebne možete pronaći na Internetu ili u drugim izvorima. Pažnja poslodavca ne bi trebala biti usmjerena na to tijekom kojeg ste razdoblja radili, već na kojim položajima i koje su dužnosti obavljane. Nakon sastavljanja životopisa, treba ga poslati na maksimalan broj instanci. Dakle, šanse za pronalazak pristojnog posla znatno će se povećati.
