Zakon o radu utvrđuje prava i obveze poslodavca i zaposlenika. Zakon vrijedi ako su stranke sklopile ugovor o radu, bez obzira na to je li privremen ili trajan. Međutim, prilikom sastavljanja nekih dokumenata treba pojasniti da su radni odnosi fiksni na određeno vrijeme.
Upute
Korak 1
Pogledajte dokumente potencijalnog zaposlenika. Obvezni dokumenti za zapošljavanje su: putovnica, radna knjižica, potvrda o mirovinskom osiguranju i TIN potvrda. Ako je zaposlenik odgovoran za vojnu službu, tada mora dostaviti vojnu iskaznicu. Postoje i drugi dokumenti koje možete zatražiti da predočite, na primjer, potvrdu o obrazovanju.
Korak 2
Ako zaposlenik nema SNILS (mirovinski certifikat) ili radnu knjižicu, morate mu ih izdati. Da biste dobili potvrdu o osiguranju, obratite se mirovinskom fondu Ruske Federacije, prije toga ispunite obrazac za prijavu u elektroničkom i papirnatom obliku. Napravite popis svih osoba kojima je dodijeljen broj potvrde o osiguranju. Ne trebate nikamo ići po radnu knjižicu, morate je sami popuniti.
3. korak
Zatražite zahtjev za posao od privremenog radnika. U njemu može naznačiti da je posao privremen. Dokument mora biti napisan na ime čelnika tvrtke.
4. korak
Napravite nalog za posao. U retku "uvjeti rada" naznačite da je posao privremen. Unesite veličinu plaće, regionalni koeficijent, iznos naknada. Obavezno navedite položaj u upravnom dokumentu. Dajte zaposleniku osobni broj.
Korak 5
Sastavite opise poslova i dajte ih zaposleniku na potpis. Njegov potpis značit će slaganje s gornjim informacijama. Provjerite datum potpisivanja - to mora biti najkasnije dan zaključenja ugovora o radu.
Korak 6
Sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme. Pri njegovoj izradi, molimo pogledajte članak 59. Zakona o radu. Obavezno u pravni dokument uvrstite stavke kao što su plaća, uvjeti rada, vrijeme odmora, vrijeme odmora, radno vrijeme i ostalo. U ugovoru obavezno navedite razdoblje valjanosti dokumenta.
Korak 7
Na zahtjev zaposlenika podatke možete unijeti u radnu knjižicu. Tekst ne mora naznačiti da je posao privremen, samo se pozovite na prethodno izdanu naredbu.
