Zašto brojati iskustvo i zašto nam je potrebno? Prije svega, visina naknada za bolovanje i iznos starosne mirovine ovise o njenoj veličini. Uz to, trajanje posebnog radnog iskustva (na primjer, kontinuirano radno iskustvo u industriji, u odvojenom poduzeću) daje zaposleniku pravo na primanje naknada, naknada i povećanja plaća. Vrlo je važno pravilno izračunati.
Upute
Korak 1
Danas su relevantni:
• posebno iskustvo. Izračun posebnog iskustva izrađen je u skladu s propisima razvijenim u industriji, organizaciji, poduzeću. U pravilu detaljno opisuju postupak izračunavanja takvog iskustva.
• staž osiguranja (ukupno razdoblje radne aktivnosti, usluge, socijalnog rada itd., Tijekom kojeg su doprinosi za osiguranje uplaćivani u Fond socijalnog osiguranja, mirovinski fond).
Pri izračunavanju razdoblja osiguranja za isplatu bolovanja uzimaju se u obzir razdoblja plaćanja premije osiguranja FSS-u. Ako imate osiguravajuće iskustvo od 8 godina ili više, naknada za bolovanje iznosi 100%.
Za izračun razdoblja osiguranja pri dodjeli radne mirovine uzimaju se u obzir razdoblja uplate doprinosa u mirovinski fond. Članak 11. Saveznog zakona "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji" sadrži cjelovit popis razdoblja koja su uključena u razdoblje osiguranja uz razdoblja radne aktivnosti.
Korak 2
Radni staž izračunava se na temelju upisa u radnu knjižicu zaposlenika. U slučaju da neka razdoblja rada, službe itd. Zaposlenika nisu evidentirana u radnoj knjižici, osnova može biti:
• ugovor o radu;
• potvrde utvrđenog obrasca, koje potvrđuju razdoblja rada ili službe;
• potvrde o prijenosu doprinosa u mirovinski fond i Fond socijalnog osiguranja itd.
3. korak
Da biste ispravno izračunali iskustvo, možete koristiti posebne programe. Sadrže osnovna pravila za izračun staža osiguranja.
Ili ga možete pročitati ručno. Da biste izbjegli pogreške, imajte na umu da se pri izračunavanju svakih 30 dana računa kao mjesec, a 12 mjeseci kao godinu.
Razmotrimo primjer: datum zapošljavanja je 26.12.2006., Otkaz je 14.03.2009. Oduzmite datum početka od datuma završetka.
Započnite s danima - trebate oduzeti 26 od 14. Za to nam treba 1 mjesec (30 dana). Kao rezultat: 44-26 = 18 dana.
Zatim prebrojite mjesece - od 2 (jedan mjesec je otišao pri računanju dana), oduzmite 12. Da biste to učinili, treba vam 1 godina (12 mjeseci). Ukupno: 14-12 = 2 mjeseca.
Napokon, prebrojite godine: 2009-2006-1 = 2 godine.
Kao rezultat izračuna, pokazalo se da je iskustvo u tom razdoblju bilo 2 godine 2 mjeseca 18 dana.
4. korak
Ukupni radni staž određuje se na gore opisani način (počevši od dana) zbrajanjem iskustva za to razdoblje.
Na primjer, 2g 2m 18d + 4g 10m 03d + 5l 4m 21d = 12l 05m 12d.
