Sve socijalne naknade isplaćuju se na temelju ukupnog radnog staža, koji se izračunava za sve upise u radnu knjižicu. Prije su se isplate vršile na temelju iskustva osiguranja zaposlenika. Ukupni staž može se izračunati na dva načina - pomoću računalnog programa ili ručnim izrađivanjem cjelovitog računa.
Upute
Korak 1
Prilikom izračuna ukupnog radnog staža u okviru programa morate unijeti sve podatke za sva razdoblja rada u svakom poduzeću. Rezultat iskustva izračunava se u godinama, mjesecima i danima.
Korak 2
Ako računate ručno, unesite u stupac sva radna razdoblja na svakom mjestu. Za svako poduzeće u kojem je zaposlenik radio, napravite zasebni izračun oduzimajući datum zapošljavanja od datuma otkaza. Dodajte dobivene brojeve. Puna godina iskustva izračunava se na temelju 12 mjeseci, punih mjesec dana - od 30 dana.
3. korak
Točan iznos godina, mjeseci i dana ukupnog staža mora se unijeti u dokumente za isplatu socijalnih naknada, bez obzira na to prelazi li 8 godina ili ne.
4. korak
S iskustvom od 8 godina ili više, isplate socijalnih naknada iznose 100% prosječne zarade za 24 mjeseca, od 5 do 8 godina - 80%, do 5 godina - 60%.
Korak 5
Iznos prosječne zarade izračunava se na temelju svih primljenih sredstava iz kojih su plaćene premije osiguranja. Ukupni iznos za 24 mjeseca mora se podijeliti sa 730. Dobivena brojka bit će prosječna dnevna zarada, na temelju tog iznosa vrši se izračun dodatka, ovisno o radnom stažu zaposlenika.
