Kako Odrediti Vrijeme Odlaska Na Posao

Sadržaj:

Kako Odrediti Vrijeme Odlaska Na Posao
Kako Odrediti Vrijeme Odlaska Na Posao

Video: Kako Odrediti Vrijeme Odlaska Na Posao

Video: Kako Odrediti Vrijeme Odlaska Na Posao
Video: Građani Zapadnog Balkana u Njemačku po posao 2024, Travanj
Anonim

Raspored je potreban prvenstveno za kompetentnu organizaciju rada i odmora svakog pojedinog zaposlenika. Omogućuje vam organiziranje informacija o smjeni i sprječavanje zabune.

Kako odrediti vrijeme odlaska na posao
Kako odrediti vrijeme odlaska na posao

Upute

Korak 1

Karte se mogu crtati ručno, kao i pomoću posebno dizajniranih programa za to. U principu, ako je broj osoblja u organizaciji mali, tada je dovoljno koristiti domišljatost i jednostavne matematičke izračune kako bi se izlazak zaposlenika tvrtke zabilježio na list papira. Lako se snaći ako je rad cijelog osoblja podložan jedinstvenom rasporedu, na primjer, od ponedjeljka do petka od 9:00 do 18:00. U ovoj situaciji možete uopće i bez rasporeda.

Korak 2

U tvrtkama koje imaju dugi radni dan dulji od 8-9 sati, bolje je koristiti raspored "valjanja" s plutajućim slobodnim danima. Najpopularnije opcije su 2/2 ili 3/3. Međutim, ponekad postoji i tjedan dana nakon tjedna, ali ovaj se oblik koristi u malo poduzeća, jer produktivnost rada dramatično opada 5-6 dana zbog nagomilanog umora radnika. Za uspješnu provedbu gornjih shema potrebno je da broj zaposlenih u poduzeću bude jednak parnom broju, ako postoji potreba za stalnom prisutnošću osobe u njegovom području.

3. korak

U 24-satnim ustanovama za linijske zaposlenike primjenjuje se raspored rada koji cijelo osoblje dijeli u smjene. U pravilu ovdje nije moguće bez sheme 2/2. Obično se bira jedna od dvije mogućnosti: • 2 dana u danu, 2 dana odmora, 2 dana noći, 2 dana odmora itd. • 1 - noću, 1 - dan, 2 dana odmora itd. Prva se shema smatra najučinkovitijom, budući da zaposlenik ima dovoljno vremena za odmor i oporavak. U drugom slučaju, prvi slobodni dan nakon radne noći provodi se na spavanju. Zapravo, zaposlenik u potpunosti odmara tek drugi dan, a treći dan odlazi na posao i ciklus se ponavlja. Međutim, ova je opcija rasporeda najprikladnija za studente koji kombiniraju posao sa studijem na redovnim ili večernjim odjelima.

4. korak

Ako je u 24-satnoj ustanovi moguće podijeliti osoblje u 7 smjena, a glavnina ljudi, zbog prirode njihovih aktivnosti, mora biti prisutna na poslu noću, tada možete koristiti shemu 5/2. Izgleda ovako: 2 noći (od 21:00 do 8:00), večer (od 18:00 do 22:00), dan (od 16:00 do 22:00), jutro (od 8:00 do 16: 00). Dakle, svaki zaposlenik odrađuje zakonom propisanih 40 sati tjedno, dok 2 smjene istodobno izlaze noću.

Korak 5

Također je moguće zakazati raspored za dva dana, a uz dovoljan broj osoblja može se organizirati za tri. Ova se opcija koristi uglavnom u području sigurnosti. Ali ako se planira koristiti, onda ne smijemo zaboraviti na propisane sate odmora unutar smjene, koji su utvrđeni zakonom. Stoga bi barem jedna "viška" osoba u smjeni i dalje trebala biti prisutna.

Preporučeni: