Trenutno predškolske obrazovne ustanove imaju nedostatak kvalificiranog osoblja. Ako imate odgovarajuće obrazovanje i želju za radom s djecom, onda vam je logično da se okušate u vrtiću.
Upute
Korak 1
Prije svega, trebate odlučiti koga biste željeli i mogli raditi u vrtiću. Potrebno je proučiti ponuđena slobodna radna mjesta. To se može učiniti gledanjem oglasa u lokalnom tisku, vijestima i korištenjem usluga zavoda za zapošljavanje. Stručnjaci će vam pomoći u odabiru odgovarajućeg radnog mjesta, usredotočujući se na vaše obrazovanje, iskustvo i područje u kojem živite.
Korak 2
Dakle, našli ste ono što ste tražili. Sljedeći je korak intervju s voditeljicom vrtića. Da biste to učinili, pripremite portfelj ili životopis. Pripremite se za male plaće u vrtiću. Čak i s budućim kvalifikacijama, bit će više nego skromno. U razgovoru sa svojim nadređenim pokažite spremnost za učenje i rad. Obratite pažnju na svoje kvalitete kao što su strpljenje, tolerancija, sposobnost pronalaska pristupa i djeci i odraslima. Visoka učinkovitost cijenjena je i kod zaposlenika. Sigurno će vas menadžer upozoriti na mogućnost zamjene za vrijeme odsutnosti jednog od zaposlenika (s odgovarajućim kvalifikacijama).
3. korak
Nakon uspješnog razgovora zatražit će se liječnički pregled koji je obvezan za sve predškolske djelatnike. Inspekcija će se provesti na vaš račun, čuvajte sve račune. Kasnije ćete dobiti povrat. Osim toga, morat ćete proći sanitarni minimum. Ovo je trening s daljnjim polaganjem ispita o higijenskim i sanitarnim zahtjevima.
4. korak
Uz to, bolje vam je da se unaprijed upoznate s općim obrazovnim programom prema kojem dječji vrtić djeluje. To će vam uštedjeti radno vrijeme u budućnosti. Počevši s radom, stečeno znanje trebat ćete primijeniti u praksi.
