Životopis omogućuje osobi da se predstavi potencijalnom poslodavcu, da ispriča o sebi, profesionalnim kvalitetama i postignućima. Glavno što treba imati na umu jest da kompetentno i savjesno sastavljeno samopredstavljanje značajno povećava šanse podnositelja zahtjeva za posao.
Zainteresirajte se i predstavite se
Glavni cilj koji stoji pred sastavljanjem životopisa je zainteresirati čitatelja. To može biti šef organizacije ili osoba zadužena za novačenje. Naravno, životopis ne može jamčiti posao, ali to je prvi korak ka njemu.
Da bi čitatelja zainteresirao, podnositelj zahtjeva koji podnosi podatke o sebi mora imati na umu da moraju biti relevantni i selektivni. Ne biste trebali pisati autobiografiju koja detaljno opisuje ključne prekretnice u životu - usredotočite se na obrazovanje, ranije ili trenutno zauzete pozicije, specifičnosti posla. Obratite pažnju na osobine ličnosti koje vas karakteriziraju kao zaposlenika.
Vrijedno je zapamtiti da se prilikom pisanja životopisa morate pridržavati poslovnog stila, biti kratki, konkretni i precizni. Sve vrste opisnih zaokreta, zasićenje epitetima neprihvatljivi su za takav žanr, potrebno je izbjegavati metaforični i alegorijski jezik. Ne preporučuje se zlouporaba upotrebe zamjenice "I" - zvuči provokativno i pretenciozno.
Kada navodite ono što ste radili u prethodnom / tekućem radu, izbjegavajte nesavršene glagole - odgovoreno, pronađeno. Bolje je koristiti "ispunjeno", "povišeno" itd. To će pomoći da se izbjegne da čitatelj osjeća "jednokratne" postupke osobe koja tvrdi da je osoba. Bolje je upotrebljavati glagole u sadašnjem vremenu, a ne u prošlosti.
Iskrenost i pismenost ključevi su uspjeha
Kada pišete životopis, trebali biste izbjegavati navođenje negativnih aspekata radne povijesti, ali istodobno morate ostati iskreni jer niti jedan poslodavac ne želi kontaktirati osobu koja ga je u početku prevarila. Što se tiče fotografije, možete je priložiti portfelju, ali imajte na umu da fotografija treba biti samo vi i ona mora biti stroga. U životopis nije dopušteno uključiti slike zabava, gozbi, vjenčanja itd. Pitanje treba li naznačiti zahtjeve za plaćom ostaje kontroverzno. Općenito, slično se pitanje može saznati na razgovoru, kada ste pozvani na njega.
Ljudi s opsežnim iskustvom ne bi trebali nabrajati sve poslove - usredotočite se na sadašnjost. Obratite više pažnje na ono što ste radili ili ste radili u zadnjih 5 godina. To je relevantnije za potencijalnog poslodavca nego gdje i s kime ste radili prije 15 godina. Ako je moguće, priložite svoj rad, na primjer, ako ste novinar, arhitekt itd., Ili navedite poveznice do web lokacija sa svojim uspješnim projektima.
Svakako zamolite nekoga tko dobro vlada jezikom da provjeri vaš životopis ako niste sigurni u svoju pismenost. Dobro izgrađen portfelj stvara pozitivan stav prema susretu s podnositeljem zahtjeva.
