U životu male tvrtke i velikog poduzeća postoje radni dani i praznici. Ako su rutinske radne aktivnosti regulirane brojnim propisima, tada svečani događaji daju vođi priliku da stvara i improvizira.
Potrebno
- - materijali za pisanje;
- - izvještaj o rezultatima rada za izabrano razdoblje;
- - popis zaposlenika tvrtke.
Upute
Korak 1
Ako se bliži svečani događaj, bilo da je to Nova godina, profesionalni praznik ili godišnjica tvrtke, možete pripremiti svečanu narudžbu. Zapamtite da je ovo službeni dokument i držite se poslovnog stila prilikom pisanja.
Korak 2
Prilikom izdavanja naloga poštuje se i službeni obrazac - nalog ima "zaglavlje" s izlaznim podacima, samim tekstom, potpisom voditelja i odgovornih osoba.
3. korak
Ako je "zaglavlje" gotovo uvijek standardno, tada bi tekst naloga trebao biti detaljno promišljen. Napravite okvirni plan koji će sadržavati uvod, popis postignuća za određeno razdoblje, popis posebno uglednih osoba (nagrađenih), zahvalnost timu u cjelini. Točke ovog plana mogu se prilagoditi ovisno o specifičnostima događaja.
4. korak
Uvodnu riječ možete započeti opaskom „drage kolege“ako se svečani događaj odnosi na profesionalnu sferu i održat će se u službenom okruženju. Ako proslava uključuje neformalnu komunikaciju, tada upotrijebite izraz "dragi prijatelji".
Korak 5
Kada navodite postignuća tima, naglasite važnost jedinstva vašeg ujedinjenog tima. Napokon, svaki se problem može riješiti zajedno. Zaposlenici bi trebali biti svjesni da nisu samo "susjedi" na radnom mjestu, već su tim u svakom smislu te riječi.
Korak 6
Zatim glatko prijeđite na činjenicu da uspjeh bilo kojeg tima ovisi o svakoj osobi i da vam je važan svaki zaposlenik. Nakon toga počnite nabrajati imena i zasluge onih koji su u ovom razdoblju dali poseban doprinos razvoju vaše zajedničke stvari. Ne postoji ništa učinkovitije za poboljšanje kvalitete rada od glasnog prepoznavanja važnosti zaposlenika.
Korak 7
I za kraj, prijeđite na zahvalnost cijelom timu. Zahvalnost se može izraziti usmenim poticajem ili popratiti bilo kojim bonusom (odmorom, bonusima, bonovima s popustom itd.).
Korak 8
Zapamtite, pisanje blagdanske naredbe samo je pola uspjeha. Mnogo toga će zviždati od vašeg čitanja. Uzima u obzir vašu inspiraciju, geste, izraze lica i opću patetiku trenutka.
