Odnos šef-podređeni rijetko je jednostavan. Svatko slijedi vlastite interese, ali često se dogodi da vođa redovito prelazi okvire poslovne etike. Kako postupiti u ovom slučaju, teško je i kontroverzno pitanje.
Ovo je neugodna situacija, s njom se susrela gotovo svaka radna osoba. Gazdine vriske i ljutnju teško je podnijeti, pogotovo ako se često ponavljaju, nepravedno i ponižavajuće. U ovom slučaju možete djelovati na različite načine, sve ovisi o situaciji, ovdje se mogu razlikovati sljedeće:
- šutjeti
To bi trebalo učiniti kad ste uistinu krivi, jer će se šef opravdati pred svojim šefom zbog vaše pogreške.
- razumno se opravdajte kao odgovor
Ako se na vas nepravedno viče, pokušajte zadržati prisebnost i iznesite snažne argumente u svoju obranu, ne šutite. Ne biste trebali uzvikivati, kako se komunikacija ne bi pretvorila u okršaj. Budite taktični i pristojni.
- napustiti mjesto rada
Ako krikovi i poniženja iz glave poprime trajni karakter, onda to ne biste trebali trpjeti, jer se živčane stanice ne obnavljaju. Stoga dobro razmislite, izvažite i počnite tražiti drugi posao.
Što učiniti, u svakom slučaju osoba mora sama odlučiti na temelju trenutne situacije. Ne vrijedi ulaziti u sukob s vođom, kao ni u „paljenje mostova iza sebe“. Pokušajte taktično razjasniti situaciju, ako to ne uspije, pišite mirno, napišite izjavu i napustite ovo mjesto rada.
