Često se bolesna osoba ne žuri uzeti bolovanje liječniku, a to nije uvijek povezano s ljubavlju prema poslu. To je često zbog nespremnosti da izgube značajan dio svoje zarade.
Sada poslodavac ne plaća
U 2014. godini bolovanje plaća Fond socijalnog osiguranja. Tako je bilo i 2013. godine. No prije toga poslodavac je platio potvrdu o nesposobnosti za rad. Bolovanje sada, kao i prije, trebalo bi odnijeti u računovodstvo. Samo se naknada za osigurani slučaj sada drugačije računa. Najvjerojatnije će uskoro bolovanja postojati u elektroničkom obliku.
Izračun naknade za bolovanje vrši se iz iznosa oporezivog novčanog priraštaja za dvije prethodne godine rada. To također uključuje plaće za godišnji odmor i bonuse. Primljeni iznos podijeljen je sa 730 - ovo je prosječna dnevna zarada određene osobe. Dalje, trebali biste znati da će onima koji imaju ukupno radno iskustvo manje od 5 godina biti isplaćeno 60% zarade, od 5 do 8 godina - 80%, više od 8 - 100%.
S tim u vezi, moramo imati na umu da koncept kontinuiranog radnog iskustva sada ne igra istu ulogu kao prije. Prije se pri izračunavanju bolovanja uzimalo u obzir kontinuirano radno iskustvo, ali sada izračun slijedi iz ukupnog radnog staža, bez obzira na to koliko je duga pauza bila između jednog i drugog posla.
Oni koji su radnici sa skraćenim radnim vremenom i rade na dva ili više poslova mogu dobiti naknadu za bolovanje na svakom mjestu rada, podložno službenoj registraciji.
Oni koji ne rade i koji zarađuju više od prosjeka
Također, ako se osoba nakon otkaza nigdje službeno nije formalizirala u roku od 30 kalendarskih dana, tada se i ona može prijaviti za isplatu potvrde o nesposobnosti za rad.
Malo ljudi zna da će i ljudi koji su već dugo ostali bez posla i prijavljeni su u centru za zapošljavanje biti plaćeni na bolovanju na temelju minimalne plaće od -5554 rubalja. na mjesec.
Prelazeći s jednog radnog mjesta na drugo, osigurajte računovodstvu 2-NDFL potvrdu o prihodu. Inače, ako se osigurani slučaj dogodio prije nego što je osoba radila dvije godine na trenutnom mjestu, tada će se izračunati prosječna dnevna zarada, uključujući minimalnu plaću.
Zanimljivo je znati one čiji je rad visoko plaćen. Utvrđen je iznos maksimalnih isplata bolovanja. Primjerice, 2013. godine bilo je nemoguće dobiti naknadu na bolovanju za više od 1.335 rubalja dnevno, u 2014. to je već 1.479,45 rubalja.
Ozljeda na poslu
Nerijetko se dogodi da se zaposlenik ozlijedi na radu. U travnju 2013. država je u ovom slučaju uspostavila novi postupak izračuna naknade za bolovanje. Naknada će se isplatiti u iznosu od 100%.
