Produktivnost rada radnika igra važnu ulogu u djelatnosti bilo kojeg poduzeća. Njegov razvoj olakšavaju razni unutarnji čimbenici, od kojih su glavni režim rada i oblik nagrađivanja rada.
Koncept produktivnosti rada
Produktivnost rada je mjera učinkovitosti rada. Mjeri se u smislu količine proizvoda koje je zaposlenik proizveo u jedinici vremena. Uzajamni je intenzitet rada, mjeren količinom vremena provedenog po jedinici proizvodnje.
U ekonomskoj statistici produktivnost rada obično znači stvarnu produktivnost, ali na polju ekonomske kibernetike postoje koncepti potencijalne i stvarne produktivnosti rada. Najvažniji pokazatelji upotrebe sredstava u opticaju u poduzeću uključuju regulaciju prometa i vremena prometa. Ubrzavanjem prometa obrtni kapital poduzeća pušta se iz prometa, dok usporavanje prometa može dovesti do povećanja potrebe za obrtnim kapitalom.
Promet sredstava može se ubrzati zbog različitih čimbenika: nadmašujuće stope rasta prodaje, poboljšanja sustava prodaje i opskrbe, smanjenja potrošnje energije i materijala, poboljšanja kvalitete, smanjenja proizvodnog ciklusa itd.
Povećanje produktivnosti rada
Rast produktivnosti rada osigurava se uštedom radnog vremena za proizvodnju jedinice proizvodnje ili dodatne količine proizvoda proizvedenih u jedinici vremena, što dovodi do povećanja učinkovitosti proizvodnje.
Produktivnost rada fleksibilan je i dinamičan pokazatelj uspješnosti zaposlenika koji se prilagođava s nekoliko čimbenika. Tehnološki napredak odgovoran je za rezerve rasta produktivnosti: upotrebom nove tehnologije, poboljšanjem strojeva, uvođenjem integrirane automatizacije, komunikacijama, znanstvenim istraživanjima i naprednim tehnologijama povećava se produktivnost rada.
Poboljšanje sustava nagrađivanja radnika, reprodukcija radne snage i rješavanje socijalnih problema također dovode do povećanja produktivnosti rada. Ti su čimbenici istodobno međusobno povezani, pa zbog povećanja produktivnosti rada nastaju uvjeti povoljni za rast plaća, i obrnuto, povećanje plaća poboljšava produktivnost. Pravovremena prognoza razvoja proizvodne snage u poduzeću omogućava izbjegavanje pojave nepovoljnih situacija, uključujući bankrot, stagnaciju itd.
