Svaki zaposlenik koji radi po ugovoru o radu mora primati novčane plaće. Plaća se isplaćuje najmanje dva puta tijekom jednog kalendarskog mjeseca, odnosno sastoji se od predujma isplaćenog sredinom mjeseca i same plaće koja se isplaćuje posljednjeg radnog dana u mjesecu. Vrlo je važno ispravno dokumentirati isplatu novca zaposlenicima za njihov rad.
Potrebno
- - vremenski list;
- - izvještaj o proizvedenim proizvodima.
Upute
Korak 1
Prilikom zapošljavanja zaposlenika s njim zaključujete ugovor o radu u kojem naznačujete visinu plaće. To može biti plaća, plaća s dodatcima i eventualno tarifa po jedinici proizvoda (usluge). Potonji se koristi za nadnice.
Korak 2
Zatim sastavite nalog za zapošljavanje (obrazac br. T-1). Tamo također propisujete plaću, moguće dodatke i koeficijente. Ne zaboravite navesti iznos naknade u tablici osoblja. Dalje, svi gore navedeni dokumenti idu u računovodstvo, na temelju njih će se izvršiti izračun i naknadna registracija isplate plaća.
3. korak
Prvo morate izračunati. Da biste to učinili, trebat će vam radni list s kojim možete dobiti informacije o nazočnosti (odsutnosti) zaposlenika na poslu. Ako koristite nadnice po dijelovima, trebat će vam izvješće o proizvedenim proizvodima (pruženim uslugama) za svakog zaposlenika ili za timove. Množenjem carinske stope i izlaznih jedinica dobivate plaće koje se moraju isplatiti.
4. korak
Utvrdivši ukupan iznos plaće koja se isplaćuje, uklonite je s tekućeg računa. Da biste to učinili, potrebna vam je čekovna knjižica koju možete dobiti u svojoj banci. Na čeku obavezno naznačite da je iznos povučen za isplatu plaće.
Korak 5
Nakon toga sastavite nalog za primanje novca (obrazac br. KO-1). U računovodstvu, odražite to objavljivanjem D50 "Blagajna" K51 "Tekući račun". Napominjemo da na kraju dana saldo gotovine ne smije premašiti prethodno postavljeno ograničenje.
Korak 6
Navedite plaću za svakog zaposlenika na platnom spisku (obrazac br. T-51). U ovom obrascu navedite broj osoblja, puno ime i prezime, radno mjesto, plaću (tarifnu stopu), broj dana rada i iznos plaće. Također, morate registrirati iznos poreza na dohodak. Ovaj obrazac koristi se za isplatu plaća pomoću platnih kartica.
Korak 7
Također možete koristiti obračun plaća (obrazac br. T-49). Imajte na umu da ako ga ispunite, tada ne treba sastavljati obračun plaća. U ovom obrascu također navedite puno ime i prezime, osobni broj, broj dana rada, iznos poreza na dohodak i iznos koji se plaća. Po primanju plaće, zaposlenik se mora potpisati i napraviti prijepis.
