Državna služba u Rusiji ostaje prestižna i perspektivna. Još je privlačnijom činjenica da se čak i tijekom kriza državni službenici osjećaju zaštićenima, a u slučaju tehnološkog viška mogu računati da će dobiti sve isplate na koje imaju pravo. Međutim, otpuštanja u državnoj službi prilično su rijetka.
Upute
Korak 1
Organizacije koje su u državnom vlasništvu po svom statusu zahtijevaju stručnjake za mnoga područja: menadžere, odvjetnike, financijere, ekonomiste i mnoga druga s užom specijalizacijom. Ali, u pravilu se takve organizacije nalaze u gradovima podređenih okruga. Pitajte koje su vladine strukture smještene na teritoriju na kojem živite.
Korak 2
O dostupnim slobodnim radnim mjestima i zahtjevima koji se na njih odnose možete saznati na web mjestima relevantnih organizacija u odjeljku o državnoj službi. Uz to, prema novom zakonodavstvu, raspisuje se natječaj za upražnjena radna mjesta. O njemu i njegovim uvjetima, zahtjevi za podnositelje zahtjeva moraju se objaviti u medijima. Tamo ćete pronaći i kontakt brojeve službe za osoblje, gdje možete postaviti sva svoja pitanja.
3. korak
Najbolja preporuka bila bi dobro obrazovanje, spremnost za rad i zdrava ambicija. U pravilu, čak i najniža radna mjesta zahtijevaju od kandidata visoko stručno obrazovanje i radno iskustvo u toj specijalnosti najmanje dvije godine. No, često, s obzirom na prijavljene niske plaće, nema posebno velikog broja iskusnih stručnjaka koji su voljni popuniti najavljeno radno mjesto. Stoga postoji šansa za one koji studiraju u odsutnosti ili nemaju odgovarajuće iskustvo.
4. korak
Ako se utvrdi da je slobodno mjesto prikladno za vas, trebate predati dokumente i proći natječaj za njegovo popunjavanje. To se, u pravilu, odvija u nekoliko faza: prvo se provjeravaju vaši dokumenti, zatim se procjenjuju kvaliteta i relevantnost vašeg znanja iz vaše specijalnosti i koliko ste upoznati sa zakonodavstvom u dijelu koji se odnosi na javnu službu intervju. Ponekad na razgovoru može biti prisutan psiholog koji također daje svoje mišljenje o psihološkoj pripremi kandidata.
Korak 5
Ako među onima koji žele potražiti slobodno mjesto za koje se prijavljujete, postoji prikladniji kandidat i bit ćete odbijeni, nemojte se obeshrabriti. U slučaju da je intervju bio uspješan i pokazali ste se dostojnim, vaši će podaci ostati u "rezervnoj" bazi podataka, a najvjerojatnije ćete biti pozvani čim se ponovno pojavi odgovarajuće slobodno mjesto.
