Prije nego što je u Rusiji na snagu stupio Zakon od 17. prosinca 2001. br. 173-FZ "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji", koji definira novi postupak za izračun mirovina, njihova je vrijednost izravno ovisila o ukupnom radnom stažu i iznos plaće. Trenutno na iznos mirovine utječe samo duljina staža osiguranja.
Trenutno se gubi pravno značenje pojma "radni staž". Ostaje važan samo za one građane zemlje koji su započeli radnu aktivnost prije nego što je započela s radom nova mirovinska reforma, t.j. do 1991. godine. Od tog vremena do stupanja na snagu Zakona br. 173-FZ, tj. do 2002. godine pri izračunu mirovine s posebnim koeficijentom uzima se u obzir svaka godina radnog staža. Ako ste počeli raditi prije 1. siječnja 2002. godine, staž će utjecati na veličinu starosne mirovine - što je ona veća, to se veći koeficijent primjenjuje.
Od 2002. godine, pri izračunu mirovine, uzima se u obzir samo iznos doprinosa za osiguranje koji su njegovi poslodavci prebacili na osobni račun građanina. Ispada da iskustvo osiguranja nema značajan utjecaj na veličinu mirovine - važno je samo koliko se novca nakupilo na vašem osobnom računu. Istina, prema Zakonu br. 173-FZ, mirovinu ćete primati samo ako je vaš staž osiguranja najmanje 5 godina.
U posljednje vrijeme sve se češće mogu čuti kritike postojećeg sustava izračuna mirovina. Prvo, neproziran je i nije baš jasan većini Rusa. Kao drugo, ispada da uopće nije potrebno raditi tijekom cijelog života - dovoljno je tome posvetiti samo 5 godina, a istovremeno dobiti veliku plaću kako biste si osigurali dobru mirovinu u starosti.
Naravno, osoba za koju su poslodavci dulje vrijeme prebacivali doprinose u mirovinski fond Ruske Federacije također će moći akumulirati više novca na svom osobnom računu. Međutim, stvarnost je takva da mnogi Rusi, s obzirom na nisku razinu plaća koja postoji u regijama, neće moći akumulirati značajne iznose, čak ni nakon što su radili dugi niz godina. Ni oni koji su poslodavci štedjeli na osiguranjima i doprinosima i isplaćivali plaće "u kuvertama" neće dobiti dobru mirovinu.
Stoga je Ministarstvo ekonomskog razvoja podnijelo vladi prijedlog za izračun mirovine prema novoj formuli, uzimajući u obzir radni staž. To će ne samo razjasniti veličinu buduće mirovine, već će ukloniti i pitanje povećanja dobi za odlazak u mirovinu - oni koji žele primati veće isplate mogu nastaviti raditi i nakon što bude moguće otići u mirovinu. Uz to, ova će formula uzeti u obzir koeficijente koji izravno ovise o broju odrađenih godina, što će također poslužiti kao motivacija za povećanje radnog staža.
