Općenito se razdoblja njege djeteta s invaliditetom broje u razdoblju osiguranja na jednakoj osnovi kao i razdoblja kada se obavljala radna aktivnost. No, da bi se moglo priznati iskustvo tih razdoblja, moraju se ispuniti određeni uvjeti.
Postojeće mirovinsko zakonodavstvo predviđa mogućnost uključivanja određenih razdoblja u razdoblje osiguranja tijekom kojih radno sposobna osoba nije radila, ali je obavljala bilo koju drugu djelatnost od javnog značaja. Ta razdoblja uključuju i vrijeme njege djeteta s invaliditetom. Ako radno sposobna osoba (na primjer, jedan od roditelja) pruža takvu skrb, tada ima pravo računati na uključivanje takvih aktivnosti u radni staž bez ikakvih smanjenja ili izuzetaka. Ova se okolnost mora uzeti u obzir prilikom podnošenja zahtjeva organima mirovinskog fonda za imenovanje mirovine.
Koji su uvjeti za uključivanje skrbi o djetetu s invaliditetom u radni staž?
Da bi se u iskustvo osiguranja uključilo vrijeme tijekom kojeg je dijete s invaliditetom bilo na skrbi, mora biti ispunjen jedan uvjet. Ovaj je uvjet sadržan u zakonu "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji", sastoji se u prisutnosti razdoblja rada koja prethode razdoblju njege takvog djeteta ili razdoblja rada koja neposredno slijede nakon završetka razdoblja njege. Ako je taj uvjet zadovoljen, službenici ovlaštenih tijela nemaju pravo odbiti osobi da vrijeme njege djeteta uvrsti u staž osiguranja. Ta se aktivnost može provoditi godinama, ali ne bi trebala imati negativan utjecaj na mirovinska prava osoba koje je ostvaruju.
Što učiniti ako mirovinski fond odbije knjižiti razdoblja odlaska?
Ako službenici podružnice mirovinskog fonda iz bilo kojeg razloga odbiju računati vrijeme njege djeteta s invaliditetom u razdoblju osiguranja, treba zatražiti pismeno odbijanje od šefa odgovarajuće jedinice. Na ovaj se dokument može uložiti žalba na sudu, jer će pozitivna sudska odluka postati bezuvjetna osnova za uračunavanje relevantnih razdoblja aktivnosti u radni staž. Postoje i složenije situacije u kojima osoba saznaje o odbijanju uključivanja odgovarajućih razdoblja umirovljenja u staž nakon umirovljenja. U tom slučaju, također ne biste smjeli zanemariti vlastita prava, jer prema osobnom zahtjevu s prilogom popratnih dokumenata, ovlašteno tijelo mora ponovno izračunati mirovinu povezanu s povećanjem ukupnog radnog staža.
