Prema Saveznom zakonu "O dioničkom društvu", u poduzeću se može stvoriti odbor direktora. Trebalo bi uključivati one osobe koje ulijevaju povjerenje dioničarima tvrtke. Nadzorni odbor donosi odluke u vezi s aktivnostima tvrtke, a također organizira učinkovit rad svih odjela i odjela.
Upute
Korak 1
Prije svega razmislite kojoj kategoriji direktora želite pristupiti - neovisnim, neizvršnim ili izvršnim direktorima. Direktori prve kategorije uglavnom su uključeni u donošenje važnih odluka, razradu strategije razvoja tvrtke, procjenu rada odjela i odjela. Ako želite ući u ovu kategoriju, trebali biste biti svjesni da su uključeni samo oni zaposlenici koji nisu obnašali rukovodeće mjesto u protekle tri godine. Da biste postali neovisni direktor, morate se pokazati na dobroj strani, a prisustvo visokog obrazovanja ili doktorata također će biti plus.
Korak 2
Izvršni direktor razvija i provodi strateške planove poduzeća, organizira operativne aktivnosti tvrtke. Neizvršni direktor nije dio osoblja organizacije, on je savjetnik ili predstavnik dioničara. Stoga se ne mogu svi pridružiti nadzornom osoblju kao neizvršni direktor. U osnovi, takve pozicije imaju predstavnici dioničara.
3. korak
Ako se želite pridružiti upravnom odboru, napišite izjavu upućenu predsjedniku sastanka tvrtke. Vaša će se želja razmotriti na skupštini dioničara, odnosno održat će se kumulativni glas čiji se rezultati sastavljaju u obliku protokola. Imajte na umu da samo pojedinac može postati direktor, a uopće nije potrebno da budete dioničar.
4. korak
Da bi vas skupština izabrala, morate imati besprijekornu reputaciju. Utvrdite se kao odgovoran i komunikativan zaposlenik. Dodatno obrazovanje bit će veliki plus. Poboljšajte svoje znanje, sudjelujte na seminarima. Pokušajte dati intelektualni doprinos organizaciji, poput nuđenja strateškog plana ili rješenja problema.
