Prije nekoliko godina životopis se nije puno razlikovao od jednostavnog upitnika, a poslodavci nisu zahtijevali njegovo podnošenje. Sada, bez dobro napisanog životopisa, vjerojatnost pronalaska dobrog posla je svedena na minimum, čak i ako posao dobijete preko poznanika, odnosno djeluje kao posjetnica.
Upute
Korak 1
Pokušajte zadržati životopis na jednoj stranici. Imajte na umu da to služi kao vrsta najave u vašem odnosu s poslodavcem. Trebali biste ga zanimati za informacije, a već tijekom razgovora u potpunosti otkriti svoje vještine i postignuća.
Korak 2
Prikažite informacije na logičan i dosljedan način. Nemojte svoj životopis popunjavati čvrstim tekstom, čak možete istaknuti važne točke. Ne zaboravite da bi trebao biti oblikovan na takav način da ga je lako čitati.
3. korak
Prvo unesite svoje prezime, ime i prezime u cijelosti. Zatim precizno navedite naziv radnog mjesta. Ako ciljano idete na razgovor i znate koja će vam pozicija biti ponuđena, tada bi ovu formulaciju trebalo unijeti u životopis, odnosno ako se prijavljujete na natječaj za „knjigovođu“, onda ne biste trebali pisati „ekonomist“.
4. korak
Obrazovanje igra važnu ulogu u kasnijem zapošljavanju. Ako se prije nekoliko godina ovom kriteriju nije pridavalo toliko pažnje, danas nije važna samo njegova prisutnost, već i kvaliteta. Navedite godine studija, obrazovnu instituciju, specijalnost i fakultet.
Korak 5
Ako ste prethodno završili bilo koji tečaj, dobro razmislite koji ćete upisati u svoj životopis. Ne trebate sve nabrajati, zaustavite se na onima koji pokazuju vašu profesionalnu razinu na poziciji koju želite zauzeti. To jest, za računovođu možete navesti sve što se odnosi na papirologiju, računovodstvo, ali, na primjer, bolje je izostaviti tečajeve dizajnera.
Korak 6
U svom životopisu navedite radno iskustvo i započnite s drugim, i tako redom prema silaznom redoslijedu. Napišite naziv organizacije, vrstu njenih aktivnosti i zauzetu poziciju. Jasno se upoznajte sa svojim poslovnim odgovornostima.
Korak 7
U bloku "Vještine" navedite vještine kao što su znanje računala, strani jezici, velika brzina tipkanja, znanje osoblja, uredske opreme i druge. Pokušajte napisati one koje će vam trebati u procesu rada na ovom položaju.
