Čini se da je beznadna potraga za poslom gotova, pronađeno je slobodno mjesto koje udovoljava zahtjevima kandidata i odgovara njegovom iskustvu i vještinama, a vi možete udahnuti. Ali prerano je za opuštanje! Sada je glavna faza pred nama - proći kroz intervju i prvo se trebaš pravilno na njega prijaviti.
Upute
Korak 1
Trebali biste zakazati intervju kako je predloženo u samom natječaju. Obično, nakon opisa odgovornosti na slobodnom radnom mjestu, poslodavac navodi koordinate putem kojih ga možete kontaktirati. Na primjer: "nazovite ovaj telefon tijekom radnog vremena" ili "pošaljite svoj životopis na naš e-mail i ako je vaša kandidatura prikladna, nazvat ćemo vas."
Korak 2
Ako posao tražite putem Interneta na popularnim portalima za posao, poput Rabota.ru, HeadHunter, SuperJob, prvi korak ovdje je kliknuti gumb "pošalji životopis / odgovor" nasuprot atraktivnog slobodnog mjesta. Zatim slijedite povratne informacije poslodavaca na vašem osobnom računu na tim portalima. Možda će sljedeći odgovor stići od stručnjaka za ljudske resurse: "Vaš nam se životopis činio zanimljivim, nazovite nas da zakažemo intervju." Tada u opisu posla i pozivu pronalazite kontakt telefon HR odjela.
3. korak
Pozivanje na razgovor prvo je "poznanstvo" s potencijalnim poslodavcem. Pripremite se prije vremena za razgovor. Možete se testirati u kratkom vremenskom razdoblju tijekom telefonskog razgovora. Pripremite mentalno odgovore na pitanja poput: "Zašto vas je ovo slobodno mjesto privuklo?", "Što znate o našoj tvrtki?" Ovdje je glavno ne izgubiti se, hrabro odgovoriti na postavljena pitanja, možda i pogrešno. Izbjegavajte duge stanke u razgovoru i govorite jasno i samopouzdano. Kad se odlučite za datum i vrijeme vašeg razgovora, zatražite upute do organizacije. Imate dobre šanse dobiti iz prve ruke najkraći i najprikladniji put do vašeg budućeg radnog mjesta.
