Direktor je najvažnija osoba u organizaciji. Stoga je imperativ čestitati redatelju njegov rođendan. Glavna stvar je ispravno pristupiti šefovoj čestitki, uzeti u obzir njegov karakter i specifičnosti komunikacije s podređenima, inače možete pokvariti odmor.
Potrebno
- Baloni
- Uređene pjesničke čestitke
- Bomboni
- Šampanjac
- Poslovni darovi
Upute
Korak 1
Ravnatelju se može čestitati i osobno i u odsutnosti. Ako se po zanimanju ne javljate često redatelju, možete se ograničiti na poklon na njegovu stolu. Da biste to učinili, morate doći rano na redateljev rođendan, staviti mali poklon i razglednicu od odjela ili od vas osobno. Prilično čest poklon je kutija skupih čokolada punjenih alkoholom. Ako znate sklonosti svog šefa u kulturnoj rekreaciji, tada možete donirati karte za kazalište. Ako direktor ima poseban hobi, tada možete dati poklon bon trgovini koja prodaje pribor za njegov hobi.
Korak 2
Ako je stil komunikacije između redatelja i osoblja prilično demokratski, možete se okupiti u njegovom uredu s osobljem i čestitati mu pjesmama iz vlastitog sastava. U čestitkama možete koristiti smiješne neformalne fraze koje ublažuju formalnu atmosferu.
3. korak
U slučaju autoritarnog upravljanja u vašoj organizaciji, direktoru treba čestitati u vrijeme propisano radnim vremenom službenom čestitkom, a nužno je uzeti u obzir dob i ustaljene tradicije poduzeća. Ti rukovoditelji obično vole primati formalne poslovne darove. Stoga s odjela možete donirati skupu olovku, lanac za papir ili kožni dnevnik. Prije kupnje poklona obratite pozornost na unutrašnjost ureda.
