U životu se događaju mnogi događaji: povoljni i nepovoljni, predviđeni ili čak neka vrsta više sile. Postoje trenuci kada postoji hitna potreba za financijskom pomoći.
Upute
Korak 1
Da biste dobili novčanu pomoć, podnesite zahtjev poslodavcu. U takvoj izjavi navedite zašto vam hitno trebaju financijska sredstva i priložite odgovarajuće dokumente koji će potvrditi ovaj ili onaj događaj. To je rečeno, razlog zašto očekujete da ćete dobiti novčanu pomoć mora biti valjan. U pravilu su to teške obiteljske prilike s materijalnog stajališta (rođenje djeteta, vjenčanje i tako dalje), ali ponekad se materijalne poteškoće mogu povezati s moralnim (na primjer, smrt voljene osobe).
Korak 2
Uvijek dostavite sve potrebne dokumente koji potvrđuju činjenicu događaja u vezi s kojim namjeravate dobiti novčanu pomoć.
3. korak
Uvjerite se u točnost podataka sadržanih u dokumentima.
4. korak
Dajte svoju izjavu kompetentno - napišite sve što je moguće urednije i izrazite ideju što jezgrovitije, ovo će vam pokazati vašu najbolju stranu i povećati šanse za pozitivan odgovor uprave.
Korak 5
Imajte na umu da je mjera novčane pomoći isključivo individualna i jednokratna, a voditelj organizacije je taj koji odlučuje tko će, kada i koliko platiti.
Korak 6
Pričekajte odgovor na vaš zahtjev. Šef organizacije ili tvrtke u kojoj radite, obavezno pročitajte zahtjev i odlučite o uplati ili neisplati sredstava. U slučaju pozitivne odluke, na temelju ove prijave sastavlja se odgovarajući nalog. Takva naredba nema nikakav standard i izdaje se u bilo kojem obliku. Dakle, može se stvoriti u različitim organizacijama na različite načine, ali mora imati dva potrebna detalja - iznos novca koji se isplaćuje zaposleniku, kao i datum isplate tog iznosa.
