Da biste zaštitili svoja radnička prava, možete kontaktirati Povjerenstvo za radne sporove (CCC) osnovano u vašoj tvrtki ili izravno sudu. Sami odabirete određeni oblik zaštite kršenih prava.
Upute
Korak 1
Nadležnost CCC-a uključuje sporove oko promjena bitnih uvjeta ugovora o radu; o upisima u radnu knjižicu; o naplati plaća; o nadnicama; o primjeni disciplinskih sankcija itd. Počnite sastavljati prijavu navodeći detalje: "Predsjedavajućem CCC-a (naziv organizacije) od (puno ime i mjesto)". Ako idete na sud, napišite: "Sucu suda br. Grad N (grad Okružnog suda Oktyabrsky u gradu N), tužitelj: (puno ime i adresa prebivališta), tuženi: (ime i adresa organizacije) ". Svi se ti podaci nalaze u gornjem desnom kutu jedan ispod drugog.
Korak 2
U novi redak u sredini napišite riječ "Prijava", a kada komunicirate sa sudom, na primjer, "Izjavu o zahtjevu za povrat plaće, naknadu za neiskorišteni godišnji odmor i kamate za zakašnjele isplate" ili "Izjavu zahtjeva za vraćanje na posao, plaćanje prisilnog lutanja ".
3. korak
Na crvenoj liniji navedite od kojeg trenutka radite u ovoj organizaciji (navedite datum zapošljavanja) i u kojem svojstvu (radnom mjestu). Zatim opišite suštinu kršenja vaših prava, na primjer, „otkad mi (datum) administracija organizacije nije isplatila plaću. Ukupni dugovani iznos je (iznos riječima). Razlog neplaćanja, prema direktoru, je nedostatak sredstava iz fonda za obračun plaća "ili" Nalog br. _ od _. Otpušten sam zbog otpuštanja. Otkaz smatram nezakonitim, budući da se u odnosu na mene nije slijedio postupak otkaza: nisu mi ponuđena upražnjena radna mjesta, nije traženo mišljenje sindikalne organizacije, čiji sam član.
4. korak
Sažeti glavni dio prijave pozivajući se na norme zakona na temelju kojih štitite svoja radnička prava, na primjer, „U skladu s čl. 2, 4, 134, 6. dio čl. 136 Zakona o radu Ruske Federacije (ako govorimo o restauraciji - članci 82, 180, 394, 396 Zakona o radu Ruske Federacije), MOLIM VAS: ….
Korak 5
Napravite popis zahtjeva i numerirajte svaku stavku: „1. Prikupiti od (punog imena organizacije) plaće za (naznačite razdoblje kašnjenja i iznos riječima). 2. Indeksirajte odgođene plaće na temelju (na primjer, naloga za poduzeće) za cijelo razdoblje kašnjenja. 3. Obvezati organizaciju (tuženik - prilikom podnošenja zahtjeva sudu) da mi obračuna i plati kamate za zakašnjele uplate na dan izvršenja odluke "ili" 1. Da me vrati na poziciju pravnog savjetnika Odjela za ljudske resurse tvrtke Kiparis LLC. Prikupiti u moju korist prosječnu zaradu za cijelo vrijeme prisilnog izbivanja iz _ g. na dan oporavka na poslu."
Korak 6
Kao prilog, CCC-u možete dostaviti potvrde (izjave) koje potvrđuju iznos duga. Ako zahtjev podnosite na sudu, priložite mu kopiju radne knjižice, kopiju ugovora o radu, kopiju naloga za otkaz, potvrdu o prosječnoj zaradi, potvrdu o neprimanju plaće i drugo uplate, potvrda sindikalnog odbora, kopija zahtjeva za okrivljenika i drugi dokumenti s kojima smatrate potrebnim upoznavanje suda. Prijava mora biti potpisana i datirana.
