Unatoč činjenici da je procvat mrežnog marketinga već prošao, ovaj oblik suradnje i dalje je jedan od najpopularnijih. Njegovo je glavno načelo da svaki novi sudionik mora unijeti još nekoliko projekata.
Upute
Korak 1
Mrežne tvrtke obično koriste isti princip rada (iako se to može razlikovati od tvrtke do tvrtke). Prvo je osoba pozvana na razgovor koji govori o svim izgledima za posao, kao i glavnim prilikama. Takve tvrtke često koriste grubo pretjerivanje. Na primjer, veliki pasivni dohodak tijekom šest mjeseci.
Korak 2
Glavni je cilj u ovoj fazi da osoba vjeruje u svoje snage. Ovo povećanje motivacije može odigrati lošu šalu kad osoba shvati s kakvim će se poteškoćama zaista morati suočiti. Nakon toga, kandidatu se nudi da se prijavi. Ponekad je za to potrebna prva članarina, ponekad nije. Velike tvrtke koje posluju dulje vrijeme (poput Avona ili Oreflamea) koriste samo legalne sheme.
3. korak
Također u ovoj fazi, osobi se kaže da što više novih ljudi bude registrirano preko nje, to će više prihoda na kraju moći dobiti. To je glavna značajka mrežnog marketinga. Zaposlenici sami promoviraju vlastitu tvrtku, ali menadžment i dalje donosi veliku zaradu.
4. korak
Često se koristi shema velike razine. Njegova je bit u činjenici da osoba istovremeno prima postotak dobiti na nekoliko razina pozvanih. Recimo da je pozvao osobu A i osobu A pozvanu osobu B. U ovom će slučaju kandidat sam dobiti kamatu od obje osobe.
Korak 5
Štoviše, što više osoba poziva ljude, to će više biti i njegova vlastita razina. Često ih se naziva privlačnim imenima poput "Zlato" ili "Dijamant". Općenito, obećavajuće planine zlata zapažena su praksa većine "sivih" mrežnih tvrtki. Međutim, takva se obećanja rijetko podudaraju sa stvarnošću.
Korak 6
Dobit ovisi o aktivnostima zaposlenika i ljudima koje je pozvao. Najčešće je potrebno prodati proizvod. Istodobno, često je sam zaposlenik taj koji mora izvršiti početnu narudžbu o svom trošku. Dobit se sastoji od razlike između kupnje i prodaje.
7. korak
Tu su i mrežne tvrtke čiji je glavni cilj depoziti i novi sudionici, dok uopće nije potrebno raditi. Upečatljiv primjer je MMM-ova financijska piramida. Novac cirkulira između sudionika, dok većinu dobiti primaju oni koji su na vrhu, ali novi korisnici novac možda uopće neće vidjeti.
Korak 8
Preporučuje se izbjegavanje takvih tvrtki. Ako se odlučite zaposliti u mrežnoj tvrtki, svakako pročitajte kritike. Surađujte samo s provjerenim organizacijama koje djeluju već nekoliko godina.
