U skladu s izmjenama Saveznog zakona 255-F3 od 1.01.11., Naknade za privremenu invalidnost i isplate vezane za majčinstvo izračunavaju se na novi način. Uredba Vlade Ruske Federacije br. 375 i naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 4n. utvrđena su razdoblja za izračun prosječne zarade za isplatu naknada i postupak njenog izračuna.
Upute
Korak 1
Prema gore navedenim zakonima, razdoblje za izračun prosječne zarade povećano je na 24 mjeseca. Također, povećan je broj dana plaćenih na teret poslodavca i odobren je jedinstveni postupak prema kojem je potrebno potvrditi svoj prihod za obračunsko razdoblje potvrdom svih poslodavaca. Promjene su utjecale na isplatu rodiljnih naknada ženama koje odmah prelaze s jedne uredbe na drugu, odnosno rađaju drugo dijete. Do 1. siječnja 2011. trebali su napraviti izračun na temelju minimalne plaće. U skladu s promjenama, dodatak se mora izračunati na temelju obračunskog razdoblja i zarade primljene prije prvog rodiljnog dopusta.
Korak 2
Od 1. siječnja 2011. godine isplata naknada za privremenu invalidnost provodi se na teret poslodavca za prva tri dana bolovanja. Do tada je poslodavac plaćao samo prva dva dana.
3. korak
Također, od 1. siječnja 2011. otkazan je limit za obračun naknada. Do tada je to bilo 415.000 rubalja. Trenutno se izračun može izvršiti na temelju stvarne zarade za 24 mjeseca za koja je naplaćen porez na dohodak, a isplatu možete dobiti od svih poslodavaca kod kojih zaposlenik radi ili je radio u obračunskom razdoblju. Minimalni iznos za obračun ostao je na razini minimalne plaće, odnosno ako se pokazalo da je iznos plaćanja socijalnih naknada obračunom manji, treba ga platiti na temelju izračuna minimalne plaće.
4. korak
Majčina naknada iznosi 100% prosječne 24-mjesečne zarade. Doplatak za njegu djece - 40%. Svi ostali izračuni za isplate bolovanja vrše se na temelju ukupnog radnog staža osiguranog radnika. S radnim iskustvom od 8 godina, isplaćuje se 100% prosječne zarade, od 5 do 8 godina - 80%, do 5 godina - 60%.
Korak 5
Ako se skrb pruža za dijete mlađe od 15 godina, za ambulantnu njegu plaća se 10 dana na temelju staža, od 11. dana - 50%, bez obzira na radni staž. U stacionarnoj njezi - svi dani njege, ovisno o stažu.
Korak 6
Ukupni iznos za izračun prosječne zarade mora uključivati samo ona sredstva za koja su obračunate premije osiguranja. Sva ostala primljena sredstva treba izuzeti iz izračuna. Podijelite ukupan iznos sa 730, bez obzira na broj stvarno odrađenih dana. Dobiveni broj bit će osnova za izračun isplate jednog dana naknade za privremenu invalidnost. Nadalje, izračun se vrši na temelju radnog staža ili oblika brige o djetetu.
Korak 7
Za zaposlenike koji nemaju radno iskustvo od 24 mjeseca, izračun se temelji na stvarnoj zaradi podijeljenoj sa stvarnim brojem kalendarskih dana.
