Pravne činjenice igraju važnu ulogu u pravnom sustavu, jer povezuju pravne norme sa stvarnim društvenim odnosima. Pravni status jedna je od čestih vrsta pravnih činjenica.
Pravne činjenice odnose se na takozvane pravne preduvjete za nastanak pravnih odnosa (vladavina prava, pravna osobnost, pravna činjenica). Pravna činjenica je fenomen objektivne stvarnosti koji ima sposobnost pravne procjene, a koja služi kao osnova za zaključak o mogućnosti korištenja ili primjene pravnih pravila.
Drugim riječima, država može na različite načine regulirati društvene odnose jednog te istog entiteta. Razlike u pravnom uređenju odnosa uzrokuju i razlike u njegovom mehanizmu: iste životne okolnosti činjenice su koje pokreću različite mehanizme pravnog uređenja. Postoje sljedeće vrste pravnih činjenica:
1. po prirodi posljedica - oblikovanje zakona, promjena zakona, prekid zakona;
2. na voljnoj osnovi - događaji, radnje.
S gledišta jurisprudencije, države su trajne, utječući na položaj društvenog subjekta, njegov odnos s drugim pojedincima i organizacijama. Primjerice, pravne države uključuju pripadnost osobe državljanstvu određene države ili, naprotiv, apatridnost, služenje javnoj službi itd. Stoga su neki pravni odnosi sami po sebi sposobni djelovati u obliku pravnih činjenica.
Pravni uvjeti također mogu biti posljedica ponašanja osobe, i zakonitog (brak) i nezakonitog (skrivanje osobe koja je počinila kazneno djelo od pravosuđa). Međutim, oni možda nisu izravno povezani s njima, djelujući samo kao rezultat nekih događaja (na primjer, bolest, obiteljski odnosi). Slijedom toga, država je legalna kada se može tumačiti kao način očitovanja jedne pojave (subjekta, predmeta) u odnosu na drugu u pravnoj sferi kroz određena svojstva i znakove, uz prisutnost kojih zakon povezuje početak pravnog posljedice.
Zanimljiv je mehanizam interakcije događaja, radnji i stanja. Bilo koja država temelji se na događaju ili radnji, ali nemoguće je reći da je država skup tekućih radnji ili događaja.
Na primjer, poznato je da radni odnos između zaposlenika i poduzeća može trajati dulje vrijeme i u pojednostavljenom obliku izgleda kao skup radnji koje zaposlenik i uprava poduzeća izvršavaju radi ostvarivanja međusobnih prava i obveze. Takve izolirane činjenice ne mogu se smatrati državama: država je ovdje prepoznata kao cjelokupni radni odnos u cjelini, od njegovog početka do kraja. Ovu ideju potvrđuje i činjenica da se uvjeti rada mogu promijeniti (zaposlenik može biti unaprijeđen ili degradiran, veličina njegove plaće može se promijeniti, itd.).
