Radnici u mnogim sferama moraju se zadovoljiti niskim plaćama. Štoviše, visina ove plaće često malo ovisi o talentima samog zaposlenika, njegovom odnosu prema poslu, obrazovanju ili iskustvu.
Najmanje plaćena područja u Rusiji podijeljena su na dva velika područja: niskokvalificirana radna snaga i javni sektor. Za takve zaposlenike poslodavci ne izdvajaju velika sredstva, a često moraju raditi zbog zvanja i entuzijazma.
Loše plaćena zanimanja javnog sektora uključuju uglavnom nastavnička mjesta, a niske plaće primjećuju se i među znanstvenim i medicinskim osobljem. Odgajatelji, odgajatelji u vrtićima, liječnici opće prakse, medicinske sestre ne primaju plaće koje ljudi u tim zanimanjima zaslužuju. Njihova primanja rijetko dosežu i prosječne plaće u zemlji ili gradu. Posebno su veliki problemi s visinom plaća i njihovim rastom uočeni u ruralnim područjima. Zbog toga nedostaje radnih mjesta u strukama koje se financiraju iz proračuna. U gradovima su učitelji i medicinski radnici prisiljeni zaraditi dodatni novac kao tutori ili distributeri droge među stanovništvom. Jedino tako imaju priliku dobiti dobru zaradu ako država nema priliku adekvatno platiti njihov rad.
Međutim, mnogi drugi zaposlenici u javnom sektoru primaju vrlo skromne prihode. To se odnosi na državne službenike nižeg ranga, istraživače i povjesničare, kulturologe i povjesničare umjetnosti. Proračun ne može izdvojiti dovoljno sredstava za ljude onih zanimanja koji ne proizvode ništa, bave se znanošću, kulturom i umjetnošću. Možda je ovo ogromna pogreška, koja će državu i dalje koštati ogromnih sredstava u budućnosti, kada će se morati zadovoljiti stranim tehnologijama i umjetničkim djelima, umjesto vlastitim razvojem i remek-djelima.
Među najslabije plaćenim zanimanjima uočljiva su i radna mjesta geografa, vojnog osoblja, socijalnih radnika, službenika i knjižničara. Zanimljivo je da se plaće radnika na ovim područjima mogu usporediti s plaćama nekvalificiranih radnika.
Tradicionalno se niskokvalificirani posao smatra slabo plaćenim. Dakle, radnici, perilice posuđa, prehrambeni radnici, uslužno osoblje, vodoinstalateri, domari, električari, čistačice - svi oni primaju relativno malo. No, to ne čudi: ako zaposlenik nema duboko znanje u određenom području i diplomu o završenom srednjem ili visokom obrazovanju, tada neće moći obavljati visokokvalificirani posao i primati srazmjeran prihod.
