Postoje određene profesije čiji predstavnici imaju pravo na posebne pogodnosti u obliku duljih odmora, posebnih bonusa itd. Njima pripada i profesija učitelja, pa izračun naknade za godišnji odmor ima svoje osobine.
Upute
Korak 1
Odredite učiteljevu prosječnu dnevnu zaradu, a zatim je pomnožite s brojem dana na godišnjem odmoru. S potpuno završenim obračunskim razdobljem od 12 kalendarskih mjeseci, potrebno je podijeliti plaće obračunate za obračunsko razdoblje sa prosječnim mjesečnim brojem kalendarskih dana kako bi se izračunala prosječna dnevna zarada.
Korak 2
Obično se za prosječni broj dana u mjesecu uzima broj 29.4. Ovisno o vrsti obrazovne ustanove, nazivu položaja zaposlenika i drugim čimbenicima, trajanje godišnjeg plaćenog odmora za nastavnike može biti od 42 do 56 kalendarski dani.
3. korak
Prilikom izračuna prosječne zarade, uzmite u obzir sva plaćanja predviđena državnim zakonodavstvom u ovom području. Potrebno je uzeti u obzir plaću koja se obračunava učiteljima u smislu plaća; plaće učitelja u ustanovama srednjeg i osnovnog strukovnog obrazovanja; doplata za nastavne sate koja prelazi utvrđeno godišnje učiteljsko opterećenje; dodatne isplate i dodaci na službene plaće za radni staž, profesionalnu vještinu, akademski stupanj ili zvanje, kombinaciju položaja, klasno vodstvo, kao i propisane bonuse i naknade. Uz to, u izračun prosječne zarade uključite dodatak za provjeru pisanih radova, koeficijent okruga i upravljanje učionicama (radionice, laboratoriji).
4. korak
Isključite iz obračunskog razdoblja one iznose nastale tijekom razdoblja održavanja prosječne zarade, poput primanja naknada za privremenu invalidnost ili porodiljskih naknada, neplaćenog dopusta, dodatnih plaćenih slobodnih dana itd. Također, ne uzimaju se u obzir bonusi zarađeni za Dan učitelja i obljetnice, odnosno oni koji se ne odnose na obrazovni proces.
