Postupak zapošljavanja državljana Ukrajine potpuno je isti kao i za građane svih ostalih zemalja ZND-a kojima za ulazak u Rusku Federaciju nije potrebna viza, osim za građane Bjelorusije, koji su u pravima izjednačeni s Rusima. Slijed vaših postupaka ovisi o tome rješava li Ukrajinac koji se prijavljuje za posao svoj stambeni problem ili uz vašu pomoć. Postojeće zakonodavstvo omogućuje mu izdavanje radne dozvole bez vašeg sudjelovanja. A poslodavac - ako je potrebno, prijaviti stranog radnika s prijavom migracije u prostorima koji se službeno smatraju nerezidencijalnim.
Nužno je
- - unutarnja putovnica državljanina Ukrajine ili međunarodna putovnica s javnobilježničkim prijevodom na ruski jezik;
- - migracijska kartica;
- - otkupni kupon obavijesti o registraciji migracije;
- - dokumenti o pravu raspolaganja prostorom (kada se strancu osigurava stan);
- - punomoć (prilikom registracije stranca za registraciju migracije na vašem teritoriju);
- - dozvola za rad;
- - fotografija stranca za radnu dozvolu u boji (ako je sam ne sastavi);
- - potvrda o plaćanju državne pristojbe (uz pomoć stranca u dobivanju radne dozvole);
- - ugovor o radu sa stranim radnikom;
- - obrazac ruske radne knjižice;
- - prijava za posao;
- - obrasci obavijesti porezu, Federalnoj migracijskoj službi i službi za zapošljavanje.
Upute
Korak 1
Ako Ukrajincu pružite smještaj (uključujući i nestambene prostore), odgovornost za njegovu registraciju u registraciji migracije snosite vi. U roku od tri dana od trenutka njegovog dolaska, morate kontaktirati teritorijalni odjel FMS-a na mjestu predviđenih prostorija.
U FMS morate ponijeti ukrajinsku putovnicu (ako ima putovnicu, morat će se pobrinuti za ovjereni prijevod), njegovu migracijsku karticu, dokumente koji potvrđuju pravo organizacije da raspolaže prostorijama u kojima će Ukrajinac živjeti, i punomoć za provođenje radnji u ime tvrtke radi smještanja stranih radnika na registraciju migracija.
Korak 2
Sljedeći korak u legalizaciji Ukrajinca bit će mu izdavanje radne dozvole u sastavnom dijelu Federacije na lokaciji vaše organizacije.
Prema važećem zakonodavstvu, ovaj je postupak više obavijesti nego dopuštajuće prirode. Dakle, ako su svi dokumenti u redu, ne bi trebali odbiti.
FMS mora dostaviti internu putovnicu Ukrajinca ili njegovu međunarodnu putovnicu s ovjerenim prijevodom, migracijsku karticu s oznakom na registraciji migracije, fotografiju u boji, ispunjenu prijavu i potvrdu o plaćanju državne pristojbe (2011., tisuće rubalja).
3. korak
Dozvola će biti gotova u roku od 10 dana nakon primitka dokumenata. Ali to nije sve.
Strani radnici moraju se podvrći liječničkom pregledu u roku od mjesec dana od primitka ovog dokumenta. Adrese medicinskih ustanova u kojima se to može učiniti zatražit će FMS.
Ako u roku od 30 dana nakon dobivanja radne dozvole medicinska potvrda ne stigne u FMS, ovaj će se dokument automatski poništiti. Dakle, u vašem je interesu osigurati da državljanin Ukrajine koji se prijavljuje za posao sve učini na vrijeme.
4. korak
Ako je Ukrajinac sam riješio sva pitanja s prebivalištem, registracijom migracije i registracijom radne dozvole, mora vam dostaviti radnu dozvolu.
Ne budite lijeni da provjerite ovaj dokument koristeći službenu web stranicu Federalne službe za migracije Ruske Federacije. Za to postoji posebna usluga.
Informacije koje su oni dali su samo za referencu. Dakle, ako se otkrije lažnjak, uputite službeni zahtjev regionalnom odjelu Federalne migracijske službe. Morat će navesti iste podatke kao i oni upisani u mrežni obrazac. Odgovor će vam dobro doći ako se Ukrajinac odluči žaliti se na odbijanje rada na sudu.
Korak 5
Nadalje, ako je s rezolucijom sve u redu, slijed radnji je standardan. Sa zaposlenikom je potrebno sklopiti ugovor o radu, zamoliti ga da napiše molbu za zaposlenje, izvrši mu upis u radnu knjižicu. Ako nema rusku radnu knjižicu, morat ćete je nabaviti.
Ako mu je ovo prvi posao u Rusiji, također će ga biti potrebno prijaviti u podružnici mirovinskog fonda Ruske Federacije i izdati potvrdu o državnom mirovinskom osiguranju.
Korak 6
Također morate obavijestiti poreznu inspekciju, Saveznu službu za migracije i centar za zapošljavanje u roku od tri dana od prijema u državu ili registracije Ukrajinca prema ugovoru. U svim tim organizacijama potrebno je nositi ili poslati poštom ispunjene obrasce utvrđenog obrasca.
