Kako Napisati Pošten životopis

Kako Napisati Pošten životopis
Kako Napisati Pošten životopis

Video: Kako Napisati Pošten životopis

Video: Kako Napisati Pošten životopis
Video: KAKO NAPISATI DOBAR ŽIVOTOPIS? | Marija Vlahović 2024, Ožujak
Anonim

Ljudi s briljantnom reputacijom, dobrom evidencijom i dobro zaradjenim napredovanjem u karijeri nikada neće imati pitanje kako napisati pošten životopis. Ali što učiniti kad je vaša reputacija propala, karijera vam nekako nije uspjela i morali ste napustiti posao? Kako napisati pošten životopis skrivajući dosadne pogreške i nesporazume?

Kako napisati pošten životopis
Kako napisati pošten životopis

Na temelju životopisa formira se prvo i prilično stabilno mišljenje o osobi. O životopisu ovisi poziv za razgovor ili odbijanje kandidata za neko radno mjesto. Stoga je toliko važno napisati životopis koji će istaknuti prednosti i neutralizirati nedostatke podnositelja zahtjeva. Dakle, što se može sakriti u životopisu, a što ne?

Dob. Određeni broj ljudi ima problema zbog dobnih ograničenja predloženog položaja. To se prije svega odnosi na studente ili specijaliste koji su upravo završili sveučilište i umirovljenike. Beskorisno je u životopisu navesti odgovarajuću dob, jer će se krivotvorina otkriti na prvom razgovoru. Pokušajte poslati svoj životopis sa stvarnom dobi, možda će vaše iskustvo i odlučna želja za radom nadvladati ovaj zahtjev, pa ćete biti pozvani na razgovor.

Bračno stanje i djeca. Također je besmisleno skrivati ovaj odlomak životopisa - putovnica će sve otkriti na sastanku s poslodavcem. Problemi s ovim odjeljkom životopisa javljaju se kod mladih udatih žena koje potencijalno mogu ići na rodiljni dopust, kao i kod žena s malom djecom koje će često ići na bolovanje. Ali zahvaljujući iskustvu i radnoj dobi, ova je kategorija ljudi tražena među kadrovskim službenicima.

Građanstvo i obrazovanje. Sve je dokumentirano. Osim toga, možete provjeriti svoje teoretsko znanje, ponuditi poseban test, vidjeti praktične vještine savladavanja određenih programa. Laganje i uljepšavanje ovdje je beskorisno.

Radna biografija. Radna knjižica će vam reći o tome gdje ste radili i iz kojeg ste razloga dobili otkaz. Ako još nema radne knjižice, a radno iskustvo je potrebno za željeno radno mjesto, možete navesti mjesto polaganja industrijske i preddiplomske prakse. Svakako istaknite vještine i postignuća. Ako ste već uspjeli raditi i napustili svoju volju - pripremite se za pitanje: "Zašto ste odlučili napustiti ovaj posao?" Razlog otkaza nemojte u životopis zapisati svojim riječima, držite se teksta radne knjižice. Ionako će vas pitati za to, a još uvijek morate objasniti.

Otkaz na temelju članka Zakona o radu može imati presudnu ulogu u karijeri. Osoblje ne voli razumjeti zašto se to dogodilo. Najbolje je odluku osporiti na sudu, a još čudesnije - ne dovesti je do ovoga. Otkaz sporazumom stranaka, tehnološkim viškom ili dobrovoljno - formulacija s kojom možete pronaći dostojan posao. Ako se dogodi otkaz na inicijativu poslodavca, potražite posao poznanika kako biste pokrili negativan dosje i rehabilitirali se u očima potencijalnog poslodavca. Druga je mogućnost izgubiti radnu knjižicu i krenuti ispočetka. Ali tada morate lagati poslodavca i sastaviti ono što ste učinili.

Profesionalne vještine. Pri popunjavanju ove stavke, životopis bi se trebao temeljiti na očekivanjima poslodavca i na iskustvu stečenom na prethodnim poslovima. Ako vještine nisu dovoljne, možete pohađati posebne tečajeve, na primjer, za proučavanje programa "1C", "Adobe Photoshop", "Power Point".

Preporuke. Ovaj odlomak označava telefone prethodnih poslodavaca. Najbolje je navesti podatke za kontakt za svog neposrednog nadređenog. U pravilu se ti podaci provjeravaju u slučaju sumnje u vašu kandidaturu ili nesavjestan rad osoblja. Ako zaposlenik dostojanstveno ode, dat će mu izvrsnu preporuku, ako je u sukobu, preporuka će biti neugodna. Ali sama činjenica ispunjavanja ove stavke sugerira da nemate što skrivati.

Osobne kvalitete. Najbolje je primijetiti osobine koje je poslodavac naznačio i koje su prikladne za ovu vrstu aktivnosti. Na primjer, za menadžera prodaje - komunikacijske vještine, za računovođu - odgovornost, za marketera - kreativnost. Ako želite dobiti vodeće mjesto, možete naznačiti svrhovitost.

Iskren životopis pomoći će vam da izbjegnete nepotrebna pitanja i nesporazume tijekom razgovora. Samo se pridržavajte principa: istaknite pozitivno i sakrijte slabosti.

Preporučeni: