Opći poredak, pristup i ujednačenost zahtjeva, kako u djelatnostima državnih tijela, tako i u djelatnostima pravnih i fizičkih osoba koje čine samu državu, čuvaju se i održavaju zahvaljujući normama i pravilima utvrđenim normativnim i regulatornim dokumentima. Podvrgavanje ovim pravilima i propisima građanska je i zakonska obveza bilo koje osobe i bilo kojeg poduzeća koje živi i posluje na teritoriju Ruske Federacije.
Upute
Korak 1
Glavni regulatorni dokument Ruske Federacije je Ustav - glavni zakon. Naravno, u njemu nisu navedene sve pravne situacije, ali njegove glavne odredbe postavljaju opći pristup donošenju pravila. Bilo koji drugi dokument, od predsjedničkih dekreta i vladinih dekreta do normi i propisa uspostavljenih od strane sastavnica Ruske Federacije, pa čak i pojedinačnih poduzeća, ispituje se na usklađenost s Ustavom. Norme kojima se uspostavljaju drugi pravni akti ne smiju kršiti prava građana i njihove interese koji su Ustavom zaštićeni.
Korak 2
Nakon Ustava, glavni regulatorni dokumenti su Građanski i Zakon o radu koji se tiču svih pravnih osoba i reguliraju njihove odnose, bez obzira na vrstu djelatnosti i oblik vlasništva. Ostatak regulatornih dokumenata također se zarađuje kako bi se osigurale sve moguće situacije koje nastaju tijekom građanskopravnih odnosa i utvrdio postupak za njihovo rješavanje, uklanjajući neslaganja i proturječnosti.
3. korak
Kako bi se olakšalo snalaženje u tim dokumentima, podijeljeni su prema području i djelatnosti primjene. Takvi propisi uspostavljaju propise - pravila, zahtjeve i ograničenja koja se odnose na bilo koju vrstu djelatnosti. Primjerice, oni reguliraju aktivnosti urbanog planiranja ili zajedničke gradnje uz sudjelovanje investitora, uspostavljaju pravila za kreditiranje ili druge financijske aktivnosti.
4. korak
Propise kojima se uređuje djelatnost poduzeća prema industriji razvija vlada, nadležna ministarstva i vlasti sastavnica Federacije. To mogu biti propisi, standardi i upute, kao i standardni dokumenti, na temelju kojih poduzeća razvijaju vlastite lokalne propise.
Korak 5
Na primjer, upute i naredbe, kao i tehnički uvjeti i kolektivni ugovor koji uređuju odnos između zaposlenika i poslodavca, mogu se pripisati lokalnim regulatornim dokumentima koji vrijede samo u određenom poduzeću. Regulatorni dokumenti također uključuju opise poslova i propise koji reguliraju aktivnosti svake strukturne jedinice. No, glavni dio propisa kojima se rukovode poslodavci i zaposlenici poduzeća i organizacija jesu akti, servisne bilješke, zapisnici sa sastanaka. Izrada regulatornih dokumenata jedan je od upravljačkih alata.
